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三菱電機ソフトウエア株式会社(旧:三菱スペース・ソフトウエア株式会社)のすべての口コミ

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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:全てといっていいほど、福利厚生がついている。年間で生活手当がもらえて、
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:官公庁向けが多かったり、三菱電機からの請負があったりするので、くいっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 31万円 121万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 31万円
賞与(年) 121万円
給与制度:一般的な企業と同程度だと思います。グレード制になっており、上がるにつれ
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は7.5時間で、休日もとりやすい。ただし、上司に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:親会社に依存。いわれた仕事だけする。いわれた仕事もできない。ラ
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:退職金は安く。住宅補助もでる。寮も汚いがある。オフィス環境:基本的な標
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】事前に有給を申請する
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:先輩の話を聞くと、とても残業が多いです。賞与よりも毎月の残業
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:子会社気質組織体制・コミュニケーション:昔は社員旅行など盛
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:東京事業所に勤務していましたが、フロアの敷地が三菱電機の一部をかりてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給はベアと昇進によって毎年あった。最近は新卒給与を大幅に引き上げた。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:資格取得について積極的な動きはない。働きがい:黙々と自分の仕
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:高い専門性。実力のあるエンジニア。事業の弱み:教育体制の充実度が部門
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:文書作成、設計、コーディング、コミニュケーション力がつく。何
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:親会社の仕事がほとんどなので、安定性はあるかと思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:退職金、持株会、リロクラブなどオフィス環境:駅前で便利です。ビル一棟全
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の場合、入社後一か月間の泊まり込み研修がある。事業所が各所に分か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休後の復帰した社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:年1回、期初に自身で設定する目標管理シートの内容を元に期末に上司
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
事業の強み:特に感じない事業の弱み:親会社から仕事を受注することが多く、親の状況
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:テーブルで決まっていました。成果による影響は感じられませんでした。特に
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回答者: 男性/ 業務効率化ツール開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハードウエア事業部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:土曜日も出勤している社員がいる。休暇は土日祝日、年末年始等な
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給:1年ごとに昇給はあるが、上昇率はそれほどでもない。昇格があればそ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:国家プロジェクトなどとは別にWebなどの事業も行い始めていたので、多
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:手堅い親会社の仕事していれば良い事業の弱み:自主事業はほぼなし事業展
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列と実力主義が入り混じってる気がします。良くも悪くも大企業の子会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:部署によっては週1程度定期的に行っており、在宅の体制も整ってい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 36万円 11万円 125万円
年収 560万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代はきちんと支払われます。資格の取得に手当が出ます。評価制度:人手
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
福利厚生:30代途中までは、住宅補助がある。一年目は寮もある。財界貯蓄もある。オ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:学ぼうと思えば何でも学べる。ただし楽は出来ない。働きがい:部
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:産休や育休などの規則はしっかりとしているため、働きやすいと言え
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回答者: 男性/ 業務効率化ツール開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハードウエア事業部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 27万円 2万円 108万円
年収 435万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 108万円
給与制度:企画3級からスタートして企画が上がるごとに基本給が増えていく。賞与は夏
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:部を超えた横のつなが
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回答者: 男性/ せいさん/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:普通の一般的な企業より充実していると思う。オフィス環境:喫煙者がおおい
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