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株式会社アドバリューの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:多少の雑談は、職場の同僚間の人間関係を良好に保つと思いましたが、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
福利厚生:残業時間は部署や時期、担当業務によって異なりますが、残業をする場合は事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
福利厚生:現在、育児のため時間短縮にて勤務をしています。子供がまだ小さいため体調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
福利厚生:体調不良や諸事情などにより1~2日程度の休暇は取りやすいが、部署内人数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:現在時短勤務にて働いていますが、保育園や家庭の事情を考慮頂き働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
福利厚生:産前産後休暇・育児休暇をとり、ちゃんと復職することができます。復職後も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
福利厚生:年1回必ず人間ドックが受けられ、費用は会社にて全額負担となっています。
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口コミ投稿日:2019年01月25日
福利厚生:一つの業務に関わる人数が少なく休暇中の代理対応が十分に出来ないため、1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月02日
福利厚生:現在育児休暇中です。産前、産後休暇も含めて、安心して取得できる環境が整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月02日
福利厚生:育児休暇の復職時に、時間短縮の勤務時間が選択できる枠があればより嬉しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月02日
福利厚生:時短勤務などの時間を選択できるわくが増えると、仕事と家庭の両立がしやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月02日
福利厚生:定期での勉強会などがあると良いと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月30日
福利厚生:年1回人間ドックが受け
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