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株式会社DTSの女性の口コミ

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
ワーカライフバランスはプロジェクト次第。有給申請はシステムに登録するだけなので。やりやすい。有給は全日もしくは午前・午後に分けて申請が可能。

多様な働き方支援:
以前はリモートワークを実施していたが、現在は出社傾向にある。子育て中など事情のある社員はリモートワーク継続可能。したがって、子育て中の方は時短勤務×リモートワークを実施することが可能な環境となっている。副業は、個人事業主など他に雇われない形であれば、申請の上可能ということになっているらしい。実際に使っている人がいるかは聞いたことがない。
制度としては、定時の時間を前後にずらすフレックス制のようなものもあるが、事前にシステムに登録が必要であることと、部署やプロジェクトによっては使用不可となっているため、配属次第。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:挑戦という言葉は会社から聞くが、新しいことをやろうとしても
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:会社が自律的にキャリア形成を意識させようとしている。制度とし
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:部署移動を希望した場合は直ぐに異動が可能組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:個人的な経験ですけど、上下関係についてはそんなに厳しくはな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:上司になるが、自分は当日であっても休みが取りやすかったのでよ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:配属プロジェクトによると思いますが、有給休暇は取得しやすいと
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:住宅補助はありません。社員寮は東京、神奈川、埼玉など複数箇所にあります
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業ありきでの給与になるので、個人的には残業しないと厳しいと感じている
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は夏と冬の2回です。同業他社と同じぐらいの水準
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:与えられた学習ツールを使用して資格勉強が可能。受けたい研修が
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格を取得するためのバウチャーが貰えるが、バウチャーを使用して合格した
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:IT系資格に限らず様々な資格を対象として、合格時に資格報奨金
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば取得できていた。長めの休みも事前に準備できて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:プログラミングや技術的な思考に抵抗がない人材なら活躍しやす
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:法令順守の意識が高く、最低年5日は有給取得が必須として促され
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:福利厚生は年々充実してきているとおもいます。フレックス制度の導入や、テ
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年あり、能力給もプラスされているボーナスは、1年目から貰え、最
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:紳士な人が多い組織体制・コミュニケーション:上司が仕事から
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は残業が多くなるが、案件がない時期は定時で帰れる。
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:やる気がある人は成長できると思う。研修制度は充実しているが正
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:手厚い研修や資格手当てもあるのでとてもやりがいを感じる。現場
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト参画時期や退プロ時期は残業時間が多くなるイメージ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はない。人当たりがいい人が多いので風通しはいい
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はしっかり支払われる。賞与もそれなりにもらえるため不満は特にない。
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり女性社員が少ない。私が所属していた事業部で
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによると思いますが、非常に調整しやすい環境でした
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 21万円 4万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 102万円
給与制度:賞与等は毎年2回必ず支給され、業績の良さからか、給料も毎年上がっていま
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 5万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:階級に応じて昇給・賞与額が決まる。新卒3年目までは一律で最も低い階級と
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:住宅補助がない。以前はあったとの話を噂で聞いたことがあるが今はない。寮
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押しするようなことを中期計画等ではうたっているもの
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:入社後に3ヶ月間の研修があり、部署によってはさらに1〜2ヶ月
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:若手社員向けの研修はあるものの形式的な講義で実践に移す機会は
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 7万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が高くないので一人暮らしだと残業代ないとキツイです。賞与も普通で
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性管理職が数人しかいないので、今後どんどん増やしていきたいと
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