回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人/ なし
ワーカライフバランスはプロジェクト次第。有給申請はシステムに登録するだけなので。やりやすい。有給は全日もしくは午前・午後に分けて申請が可能。
多様な働き方支援:
以前はリモートワークを実施していたが、現在は出社傾向にある。子育て中など事情のある社員はリモートワーク継続可能。したがって、子育て中の方は時短勤務×リモートワークを実施することが可能な環境となっている。副業は、個人事業主など他に雇われない形であれば、申請の上可能ということになっているらしい。実際に使っている人がいるかは聞いたことがない。
制度としては、定時の時間を前後にずらすフレックス制のようなものもあるが、事前にシステムに登録が必要であることと、部署やプロジェクトによっては使用不可となっているため、配属次第。
株式会社DTSの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社DTSの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助はないが、独身寮はある。
しかし、あまり広くは無いため、住みにくいという声をよく聞く。
また、寮は東京、埼玉、神奈川に4ヶ所あるが、どこに住もうかは本人は選べず、運となる。
オフィス環境:
配属される現場によって異なってしまう。全従業員の半数以上は客先にて常駐するため、どんなオフィスなのかは分からない。
本社、開発センターなどは、とても綺麗なオフィスであり、駅からも近い。
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