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株式会社パパスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:
30〜50代女性が多く、平均的には40代が多い印象。
子育てしてる人は時短社員として、親の介護をしてる人もいた。全体的に協力体制はできていた。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:生理痛でキツくても店頭に人がいなければ立たなければならない。休
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:店舗によるが、多分本店のウィメンズだけは、働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、比較的働きやすいと思う。産休や、育休もし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:女性が多いですが、相性もあるので一概には言えません。配属になっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:販売員さんとしては女性が多い職場と言える為、働きやすさもあった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:他の従業員よりも早く帰ろうとすると痛い視線を受ける。真っ当な理
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:女性が多いため、結婚・妊娠・出産などのライフステージの変化にも
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:一般的だと思
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:男女比率はそんなに偏っていないように感じます。管理職に女性の方
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3.0
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
埼玉県さいたま市岩槻区
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:思う。重宝されます。やはり女性を測るのは、女性が良いと思う。... 続きを見る
2.9
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.5
京都府京都市南区
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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