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ピーロート・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを保てる営業はほぼゼロ。残業を自分でコン
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回答者: 男性/ 新規開拓/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:朝から出社ではあるが基本的に昼過ぎから取引先が活動するので午
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:部活みたいで、自由なところが好きなところ。 仕事だから勿論拘
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月17日
働きがい:初年度はどうあがいても給与があがらず、またボーナスも現物支給になる。 長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いといえます。基本給が安く、数十時間分の残業手当が出ますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ワインが好きな人ならやりがいはあると思います 様々なお客様とコミュニケー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月17日
福利厚生:夏季にしか休みが取れないため、秋の運動会シーズン等に子どものため土日休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず、全社の人事評価制度は存在しない。営業は売上によってランクが決まる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:ワインの知識は身につきます。営業力は同業他社から「ピーロート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:年間休日や休日の形態が、募集要項通りになっていません。基本的に、休日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修と言えるようなものはなく上司との数回の同行や先輩社員を見ながら仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 350万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ランク制度を用いており、良い顧客を持っているか持っていないかでかなりの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまで大きくなかったです。強いて言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りです。販売イベントで休日に出勤した場合、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年04月09日
勤務時間・休日休暇:週休1日もなく、毎日帰宅は深夜近い。 売れるまでに数年、売れた
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワインバーということで接客重視かと思いきやどちら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
成長性・将来性:成長はあり得ません。現状維持がいっぱいいっぱいでしょう。革新的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してから数か月間は集中的に研修を行います。ただし期間中も明確な数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:数字がすべて。組織体制・コミュニケーション:営業所にもよる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:ピーロート自体は日本に来て50年くらいやっており、ワインバー事業部は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:研修生のうちでも22万円支給されるので、最初の給料は悪
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:10時〜20時、休憩2時間。土日祝が休み。ただ、20時に帰れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:外資資本で会社自体は安定している。商品も値段は高いが品質などにはま
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレホン事業部/ マネージャー候補

2.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:他の会社に比べて福利厚生の部分は少ないオフィス環境:環境は特に不満な部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月、ちゃんと支払ってくれる点。この会社に入社して、今まで50回以上の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月28日
教育・研修:入社して3か月はCANという研修生。正社員として固定給の保障と社会保
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:売上数字が達成されていれば、出退勤含めて非常に自由度が高いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:採用の広告や面接時には、午前10時から午後8時までが就業時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月17日
福利厚生:福利厚生は通常だが、有給休暇については夏季にしかとれないシステムになっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に数字を求められるので、それに対して抵抗がない方なら長く続くが、数字
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:住宅補助無し。寮無し。オフィス環境:オフィス環境は至って普通。特別良く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:なにもない。ものすごい簡単な資料が数枚あるだけ。研修期間中もひたすら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年04月09日
教育・研修:2-3日、電話セールスと訪問販売を習う。 訪問販売でワインを数10本売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
成長・キャリア開発:ワインの知識に関しては(自己努力において)平均以上身に付きま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はかなり低いです 昇級してもその分ノルマも上がるため そのノルマを
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