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ピーロート・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ピーロート・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを602件掲載中。ライトハウスは、ピーロート・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:
会員から電話不要となっても登録から外さないので顧客満足という観点からはどうなのか・・・とりあえず電話しろ！という社風なので、顧客優先ではない。

組織体制・コミュニケーション:
上司によるフォローはあるけれど、横の繋がりはほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:良い顧客を作る事が出来れば、収入も上がります。組織体制・コ

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回答者：女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:スタッフはほとんど日本人だが、元々はドイツ企業だったことや

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回答者：男性/ ワインコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイレクトセールス

1.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:昭和の体質。なんとか頑張って今の時代に会わせようとしている

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:外資系なので、基本実力主義数字を持っている社員がどこまで行

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回答者：男性/ ワインコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は、売り上げに厳しい方はいらっしゃいますが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月06日

ダイバーシティ・多様性:採用はマネージャー裁量となっているが、女性の採用を一切す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:数字がすべて。組織体制・コミュニケーション:営業所にもよる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:完全実力主義の会社です。良い意味で、営業力が磨かれるので、

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月17日

ダイバーシティ・多様性:外国人が数名

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン経営。組織体制・コミュニケーション:同

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:基本はトップダウンの会社の為、営業はその商材を売る方が評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分が居た営業の部署では、13時か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：始めのうちは営業マネージャーによってセールス活動をガッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】私が所属した営業所は、午後1時から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】2時間も昼の休憩があるのはありがた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は2時間あり、勤務中も自由な時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】13時～15時と長いのが良い。ゆと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：上司からのプレッシャーが大きく、耐性の無い人には向かな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良い言い方をすればドライである。チームで協力

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：成績が全て。その分上司や周りのしがらみなどを気にしなく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：結果が出れば何でもOK。結果次第で何でも了承され、非常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

企業文化・社風・組織体制：職場はとにかく個人プレー同じ営業所の人すら助けてくれな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：気にすれば何でも気になる。結果が出れば何でも了承されの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】長い休憩時間は良いのだけれど、休憩

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：所属のワインバーが決まっていても、人手不足のため、別の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：私が所属していたワインバーは、みんな仲がよく、明るく、

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレホン事業部/ マネージャー候補

2.2

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:社風か上司かはわからないが、基本的に経費を使用したら、その

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン卸事業部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:個人ごとの目標ははっきりしており、あまりチームとして取り組

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：私が所属しているワインバーは、みんな仲がよく、明るく、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】いろんな種類の人がいますが、どの人にも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】有休くらいは事前申告で、好きな時期

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】どこにでもあると思いますが、良い先輩と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】地方の営業所はそれなりに自由のよう

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニュケーションは、トレーニングが足り

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＜給与＞
月給22万5000円～＋各種手当等
▼各種手当等の内訳
→住宅手当、ランク手当、インセンティブ、キャンペーンなど　
（詳細は「福利厚生」の項目をご確認ください）
※研修期間（2ヶ月）は月給23万円となります。
（最大6ヶ月まで延長する可能性があります。研修期間中は、各種手当は支給されません）
▼月収例
月収29万6000円
（既婚 <配偶者、子2人> 扶養あり／東京勤務／研修終了直後のランク／車両持込みの場合の経費4万円を含む）
[年収例]
◎32歳女性　入社9年、元一般事務／約670万円（月収約35万円）
◎41歳男性　入社10年、元美容師／約700万円（月収約38万円）
◎47歳男性　入社15年、元運送業／約850万円（月収約40万円）
上記額にはみなし残業代（月30時間分、42800円分）を含みます。※超過分は全額支給します東京都港南2-13-31

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月給：22万5000円　～　23万4000円東京都港南2-13-31

会社名	ピーロート・ジャパン株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.pieroth.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１３－３１品川ＮＳＳビル　５Ｆ

従業員数	557名
設立年	1974年
資本金	950百万円
代表者	ローラン・フェーブル
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6860件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2597件)
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5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7216件)

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