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バクスター株式会社の口コミ・評判

東京都中央区晴海1丁目8-10トリトンスクエア・オフィスタワーX 9F
評判スコア65 詳細
146
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バクスターの口コミ・評判をご紹介!バクスターで働く社員や元社員から、バクスターの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答21人
気になる点の回答17人
良い点
福利厚生

虎ノ門ヒルズにオフィスがあり、オフィス内にカフェがある。よくファッション雑誌の撮影にも使用されていた。窓から東京タワーが大きく見えて、綺麗だった。窓の近くに望遠鏡がおかれていて、月を眺めることができた。

2015年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

フレックス制度が導入されていない部署で早出しても申請できない風潮があり、部署間の隔たりが大きい。 忙しい部署とそうではない部署の差が大きく、忙しい部署へ送られると量も質も問われる。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
参考になった!0
評判スコアの詳細14人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
各部署の中で上司だけではなく先輩からのアドバイスや経験談を積極的に行うことが見受けらる。アドバイスされた方も素直に受け入れていることが多いと思います。更に他部署からの協力があり、違う立場や視点からの話は役に立つ。
40代 / 男性 / 営業系
気になる点
成長を感じるよりは、搾取されている感の方を多く感じた。また、上司の力関係が部門間の力関係となり、いつも下請仕事や押しつけ仕事ばかりさせられている部署があった。あれでは成長はできない。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
商品そのものが社会貢献につながっている他、会社として社員のボランティア協力に非常に力をいれている。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
コミュニティーサービス、女性登用に重点を置いている点は良いと思います。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポートバクスター株式会社
回答者の平均年収
720万円
平均年齢:39.4歳
27人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
今年から住宅手当、扶養手当が廃止されたので、良い点は何も無い。月の所得がかなり下がる見込み。また基本給も地方平均以下(年齢でみると)昇給も¥2000~3000なので優良企業ではない。今後の業績で給料制度が変わる可能性も有るかもしれないけど、基本的に良い方向になる制度には、ならないと思う。
30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
気になる点
中途採用で入社すると初年給与で始まるため、中途入社はお薦め出来ない。有る程度のポジションで入社すると別ですが…最近では時代の流れに逆らって、扶養手当廃止(妻¥10000 子供1人¥5000)
基本給も年齢のわりに中小企業以下クラス。
30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
良い点
サラリーレンジの設定は他社より高い。人事担当な為、存じています。

実際に社員からよく給料は他社より高いという話を聞く。
自身の給料も他社水準より高い。
職種が同じ奈良、同業他社より給料はよいと思います。
よろしくお願いいたします。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
給与水準は、製薬業界でも高い方と思います。特に、競合他社の水準を定期的にモニターして調整している点は良いと思います。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートバクスター株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
28人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
フレックス制度が導入されていない部署で早出しても申請できない風潮があり、部署間の隔たりが大きい。
忙しい部署とそうではない部署の差が大きく、忙しい部署へ送られると量も質も問われる。
30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
気になる点
だらだらと残業している人も多い。周囲の空気を読むといつまでも帰れないので、心を鬼にしてさっさと帰宅する勇気が必要。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
フレックスを導入しているので、自己裁量で仕事ができる点は良いと思います。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポートバクスター株式会社
福利厚生全般の納得度
61
13人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
年々質が下がっているので良い点がなくなっている。以前は各拠点で社内懇親費用があり社内融和が図れたが廃止された。勤続年数によりもらえた記念品も質が落ちた。業界の事例を示してアナウンスがされるが会社の魅力が下がっている。
40代 / 男性 / 営業系
気になる点
寒冷地手当がなくなったり、住宅手当も厳しくなっている。各種手当がどんどんなくなってきている。また、色々なお得な特典が得られるレストランや宿泊施設もレベルだけでなく対象外が増えているので実際上は利用する気にならない。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
虎ノ門ヒルズにオフィスがあり、オフィス内にカフェがある。よくファッション雑誌の撮影にも使用されていた。窓から東京タワーが大きく見えて、綺麗だった。窓の近くに望遠鏡がおかれていて、月を眺めることができた。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
【働く環境について】上記点を考慮すると働く環境としては、キャリアプランで若干の懸念はありますが、概ね良いと思います。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポートバクスター株式会社
教育・研修制度
57
13人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【入社時の導入研修について】入社して2週間は会議室にて、会社の沿革、理念、方針、商品知識、具体的な業務内容について座学。その後、2-3ヶ月はトレナーについて実務に入る。
40代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
中途採用しかしていないため、それぞれの社員の教育レベルがあっておらず、それにあった教育制度がタイミングよく提供するのが難しいと思います。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
机上の学習プログラムはたくさん用意されているので、そういったものをやる気のある人にとっては充実した内容だと思う。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
リージョンで優秀な人が集まって研修する機会があり、それに参加するというモチベーションが得られます。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートバクスター株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
15人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
ミドル層が活躍しているので、社内に活気があり、相談がしやすい環境にある。成長のために様々な施策の計画と実効と検証を重ねている段階であり、その為の組織の変更等がある事で知識や技術の幅が増えていく事を実感する。
40代 / 男性 / 営業系
気になる点
社内の部所間での仕事の押し付け合いが多く、「やりがい」というよりは「押しつけられた」と感じることが多く、周囲もやる気が低下している人が多かった。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
ある程度上のポジションになるとキャリアプランという点で描きづらく、モチベーションの維持が難しいと思います。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
気になる点
【キャリアアップについて】外資系なので、本社勤務という目標は立てづらく、この点は気になります。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートバクスター株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
15人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
バクスター株式会社
電機・精密機器関連/流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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