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バクスター株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.0
(回答:15人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.5
  • 事業の優位性 ・独自性 4.2
  • 実力主義 3.9
  • 活気のある風土 2.8
  • 20代成長環境 2.7
  • 仕事を通じた社会貢献 3.2
  • イノベーションへの挑戦 3.5
  • 経営陣の手腕 3.1
平均年収(正社員)
728 万円
(平均年齢 40 歳)
残業時間(月間)
42 時間
給与・年収の納得度 61 %
勤務時間の納得度 57 %
休日・休暇の納得度 62 %
職場の人間関係の満足度 66 %

バクスター株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。バクスター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。エン ライトハウスは、バクスター株式会社への転職・就職活動をサポートします!

バクスター株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

728 万円 (平均年齢 39.7歳)

回答者の年収範囲

350~1050 万円

回答者数

18 (正社員)

回答者の平均年収 : 728 万円 (平均年齢 39.7歳)
回答者の年収範囲 : 350~1050 万円
回答者数 : 15 (正社員)
回答者:50代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:備品の購入には、規定のサイトで買わないといけないのぇ、急に必要な時は自腹。ビジネスニーズがあったと言っても却下される
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:エリアと本社勤務では、若干異なるが、いい意味で自由な雰囲気。実績を出した者なら、居心地は良いと思います。
口コミ投稿日:2019年08月 3日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:いつ顧客から呼び出されるかという状況で休みの予定であっても落ち着いてゆっくりできない。さらに、新規顧客を集めるための医師や看護師向けのセミナーを頻繁に土日に行うため休日出勤がとても多い。患者宅にも訪問することもよくあり、他の医薬品メーカーとは違った気の使い方が必要である。会社からは一定の有給休暇の消化を求められるが、実際には仕事してるのに有給休暇扱いにする人もいる。とても過酷な業務であるかと思う。
口コミ投稿日:2020年05月26日
回答者:50代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:働く場所によっては残業が少ない。安定して6時や7時にはなら変えることができる。また、社外で仕事することを可能にするようなハード、ソフトウェアがある
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者:30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 801~900万円
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:典型的な外資系企業の典型です。日本の市場は会社としての位置づけは大きくなく、あくまでアジアの1支店扱いのような感じです。ですので、日本から新しい発信をしていくという風土はまったくなく、基本的には意思決定はグローバルのものが下りてきて実行されるような形で、あくまで日本では社長といえども中間管理職のようなイメージかと思われます。本社環境は英語ができて当たり前で、英語でコミュニケーションが取れるとキャリアの幅が広がってくるかと思います。また、管理職が頻繁に短期間で入れ替わるイメージがあるので、あくまでステップアップとして入社される方が多いのかとも見受けられる環境です。
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者:50代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】合併を繰り返しているので、派閥が多数存在する。その派閥による言い争いが毎日のように起こっています。通勤が大変で、勝どき駅の混雑は半端ないです。
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職の登用が多くみられ、女性の活躍推進のために会社全体での取り組みを実施している
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:特にないと思う。逆に男性が非常に気を使わなくてはならない雰囲気があり、逆に不平等を感じることが多々あるように思う。
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者:30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2.8
2017年時点の情報
働きがい:上司のパワーバランスでなぜか分からないが担当外の仕事行う事が多い。仕事の幅を広げると思い遂行するとその後はその方の担当業務となる。それが複数回経験するともういっぱいいっぱいになり、上司の愛情で仕事を受けているのではないとわかる。
いい上司とは仕事を受け付けない上司であるが一般常識上逆転現象が起こる変わった会社である。
口コミ投稿日:2017年07月12日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】指示待ちではなく、自分で提案ができる人材、常に変化を求め変化に対応できる人材が求められている
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:ニッチな部門でのトップのためプライドは高いしある程度顧客に対しても融通が利いた。営業・マーケ部門の頑張った人は評価されそれなりのお給料・インセンティブがある。
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者:30代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 正社員
2010年時点の情報
入社理由・入社後の印象:男女比がほぼ同数だった点。製薬業界、医療機器業界では転職が多く、出身や経歴はそれほど気にならず、溶け込みやすかったです。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:MRとして、営業をしてました。吸入麻酔薬をおもに取り扱っており、大学病院やオペ室を有する機関病院を担当しておりました。説明会や、医薬品の情報提供。また専用の気化器のレンタルなど多岐にわたり、活動してました。初めの5年間は、関西3年間は、九州の九州大学、久留米大学、熊本大学を担当しておりました。バクスターの前は医療機器の代理店にて主に、循環器内科のDr.に立ち合いをメインに心臓カテーテルを販売しておりました。
口コミ投稿日:2019年12月28日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員の待遇が前職の待遇に依存しすぎているため、同じ役割とキャリアでも条件面でかなり差異がみられる。給与の上昇幅が少なく、降格人事も少ない。論功行賞をもう少し有効に取り入れ組織の緊張感を高めてもよいと思われる
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 801~900万円
3.2
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、営業手当、賞与(春夏)変動賞与(インセンティブ100~200万程度)で構成されております。
評価制度:管理職層の権限が絶大に強いので入社をするのであれば、管理職層での入社をおススメします。一般職層では大手他社の同職層と比べて権限がほぼなく、大手他社よりも歯がゆい思いをする可能性が高いように感じます。営業の場合数字も大切ですが、基本的には直属の上長の裁量(行動、印象)よって大きく左右するかとおもいます。ですので、上長とは良好な関係性をしっかりと保つことが昇格への近道です。
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者:50代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系医療機器会社としては、他よりは低い水準だが、平均日系企業よりはお給料は高め。日系企業の給料が良いとされてるところレベル。
口コミ投稿日:2019年03月13日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 901~1000万円
2.7
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:私が在籍したのは大変な時期だったせいか、仕事を通じての成長を考えるような時間はありませんでした。 みなさん、ただただ頑張る、という風潮だと思います。 直属の上司に頑張りが評価されれば、プロモーションもあると思います。 自分で学んで努力する風土ですね。 自分をプレゼンする機会は少なくないと思うので、その機会を生かせれば可能性は広がると思います。 
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2.8
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年から住宅手当、扶養手当が廃止されたので、良い点は何も無い。月の所得がかなり下がる見込み。また基本給も地方平均以下(年齢でみると)昇給も¥2000~3000なので優良企業ではない。今後の業績で給料制度が変わる可能性も有るかもしれないけど、基本的に良い方向になる制度には、ならないと思う。
口コミ投稿日:2017年01月14日
回答者:50代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 1001~1100万円
4.4
2009年時点の情報
働きがい:権限委譲が進んでおり、やりがいがある。経営の最終権限は社長がすべて握っており、決定は早い。患者の生命に直結するビジネスであり、企業に対する社会の期待は大きい。ただし、ニッチ戦略をとっているためマーケットは小さくすでにマーケットシェアが高いために売り上げを伸ばすのにはかなりの工夫が必要。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 301~400万円
4.3
2009年時点の情報
働きがい:中途採用が大半を占め、女性が管理職を含めて数多く活躍されている点でも
成長意欲が高い人にとっては挑戦し甲斐のある環境です。

製造部門を除けば勤続年数も比較的短いため「海外・異業種も含めた将来の
ステップアップを視野に入れチャレンジする」傾向の方が少なくありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

バクスター株式会社の回答者別口コミ (29人)

  • 営業
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 801~900万円
3.2 2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2017年時点の情報
    30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2.8 2017年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2008年時点の情報
    40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 901~1000万円
2.7 2008年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 バクスター株式会社
業界 電機・精密機器関連
流通・小売関連
URL http://www.baxter.co.jp/
所在地 東京都中央区晴海1丁目8-10トリトンスクエア・オフィスタワーX 9F
※ 一部、四季報データ参照