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バクスター株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ シニアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:
産休、育休みをとる女性は大勢いました。ダイバーシティを推進しているので、女性のマネージャを増やしたいので、同じ能力であれば、女性を昇進させる傾向はありました。結果として正しいかは別ですが。

リモートで対応できる環境も整えられているので性別関係なく働きやすい。

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり高い。子育てしながらでもじゃあ分働ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 透析/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:ダイバーシティを謳っているため女性の登用に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 腹膜透析/ スーパーバイザー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の方でもとても働きやすい環境になっていると思う。営業現場で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性は営業ではほとんどいません。看護師の資格をもったクリニカル
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性を管理職に登用しようという流れはあるが、あまり入社してこな
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性は産休育休後、ほとんど全ての人が復帰しており問題なく仕事を
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:産休を取られる方、復帰する方も多く働きやすいの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:わかりません。本社は勤務の方は恵まれている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすく居心地が良
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホスピタルプロダクト事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:営業職に女性は少ないような気がしますが、本社スタッフの女性率は
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:営業は男性ばかりで、かつ優しく穏やかな人が多いため女性にとって
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:産休後に復職する女性も多く、働きや
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 腹膜透析

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドバンスサージェリー/ スーパーバイザー

2.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:まだ立ち上がってきたばかりだが、おそらくよほどの経験と根性が無
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:本社の女性の割合はとても高い。育児休暇取得後戻られている方もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:特にないと思う。逆に男性が非常に気を使わなくてはならない雰囲気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:男女比として女性の多い会社だと思う。特に本社は部署に関係なく女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:ダイバーシティを標榜する中で非常に働きやすいと思う。それだけに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職:管理職の男女比を50:50にするそうなので、女性にはチャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:ダイバーシティとやらで女性であれば割と優遇されます。営業であれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性だからというだけで重宝される非常に困ったケースも多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:本当に能力があるけれど家庭に事情で・・という人にも手厚い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:増やそうとはしているし、ある程度のレベルにはごっそりいる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:部門的には大変女性が多かった。優秀な方も多く、業務を遂行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:なぜこの人がマネージャーになるのか?という人が複数いた。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:能力があれば、いくらでも出世できる環境であったと思う。部
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社であり、産休などの制度整っているため安心し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職の登用が多
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:どの部署にも女性がいらっしゃいました。女性が働きやすい環境が備
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