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バクスター株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:働く場所によっては残業が少ない。安定して6時や7時にはなら変
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系医療機器会社としては、他よりは低い水準だが、平均日系企業よりはお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:メインのビジネスが安定しているので、メインのビジネスがらみの仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務場所によっては残業が多い。突然情報を要求されて帰宅後も仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:備品の購入には、規定のサイトで買わないといけないのぇ、急に必要な時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:外資系だが、日系企業のようなウエットな、伝統的日本文化
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の部署の業績の成績に足を引っ張られてボーナスが思ったほどでないことも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:自主的に、と言っても強制感を感じる人もいるようだったので開催のタイミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:部署によっては提案が通りやすいです。大なり小なり提案はあり、聞く耳とそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:任されたプロジェクトで完了したときに自分自身とチームの成長を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:プロジェクトメンバー全員がきちんと参加していなくともアピール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:マネージャークラスは意味ある戦略会議やそうでないものも含め会議は多かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:部署によっては全くなかったです。ですのでその部署の方とプロジェクトを組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:特に営業職は頑張った分だけ評価され、もらえるものもそれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:会社で様々なプランも用意し、以前はセールス・マーケティングから飛ばされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:会社の問題ですが・・無理して移転したのでものの管理が大変。(狭い)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:虎の門ヒルズに頑張って移転したので、ビルはきれい。駅からもそう遠く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:特にバックオフィスは難しかったと思います。(どの会社もそうだと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:乗り遅れると上司・上長が変わらない限り見込めない。結果を出し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:ダイバーシティとやらで女性であれば割と優遇されます。営業であれ
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口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:社風のはまった人のモチベーションは高いと感じる。ニッチ
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口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:比較的どのっポジションでもお休みは取りやすい。階級が上の人ほ
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口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:ニッチな部門でのトップのためプライドは高いしある程度顧客
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口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:”ルーティンだけしていればいい”といわれる部署は、所属しているメンバー
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口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:部署によってはある程度の個人の裁量に任されていました。(良くも悪くも)
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口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:やる気があって上司とうまくいけばポジションは与えられることもある。中途
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口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:在宅やフレックスの拡大解釈により周りに迷惑をかける人が多い。
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性だからというだけで重宝される非常に困ったケースも多い
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口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:医療機器メーカーは淘汰されることはあってもつぶれることは少ない。
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口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:会社の方針が出てからの目標設定になるので詳細の評価が分かりやすい。上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:開発力が弱いので今後の成長は疑問。薬価次第で大きく左右される。価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:個人的に部署の仲間とランチタイムや就業後に開催していました。部署をま
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:本当に能力があるけれど家庭に事情で・・という人にも手厚い
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口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもほかの人に興味がなく、横のつながりを持とう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:部署によってはそして上長によっては目指せます。ダイバーシティ
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