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シーメンス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Simcenter カスタマーサポート本部/ エンジニア

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:裁量労働のため、残業代は支給されないが、通院や子供の送り迎え
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回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルインダストリー事業本部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:制御機器メーカーですが、本国の販売代理店という感じ。組織体
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回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルインダストリー事業本部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:グローバルシェアNo.1の知名度と製品力。事業の弱み:日本法人におい
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回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルインダストリー事業本部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間はかなり厳しく管理される。無駄に残業していると指導が
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルインダストリー事業本部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特になし。評価制度:実力主義。結果を出せば昇給幅は大きく、出せなければ
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回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルインダストリー事業本部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:制御機器メーカーとしては、グローバルシェアNo.
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:知識が人に蓄積されてしまう傾向が強いチーム内では連
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Simcenter カスタマーサポート本部/ エンジニア

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年に1回の見直しがあり、給料の適宜見直しは実施されている評価制度:4半
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回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルインダストリー事業本部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助あり。オフィス環境:オフィス完了はかなり良い。
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回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルインダストリー事業本部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:上司に相談すれば、自分のやりたい仕事をさせて貰える。働きがい
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回答者: 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Simcenter カスタマーサポート本部/ エンジニア

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:子供の介護休暇もあるため未就学児のフォローとかもしやすい時短も
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回答者: 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Simcenter カスタマーサポート本部/ エンジニア

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
ダイバーシティ・多様性:外資系の企業なのか、性別、国籍、ワークスタイルについて非
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:自分の所属する部署では、かなり自由な勤務時間をとれる。出張の
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:買収された様々な会社から成り立っているので、所属する部署に
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業の強み:ものづくりを一気通貫で支援できるところ。幅広い製品ラインナップ。事業
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署や個人の契約により異なると思われるので、一概に言えない。自分の場合
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:必要性を感じないので使ったことがないのでわからないが、保養所や福利厚生
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:製品企画から開発、量産、その管理までモノづくりのプロセスを一
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:雑務が思っていたよりは存在する。日系企業に比べれ
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:比較的いい環境だと思われる。産休を取っている女性エンジニアが何
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業には明確な目標設定がある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:・技術コンサルは自分が担当するプロジェクトに関する個人の裁量の幅が広い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高い。ボーナスも8ヵ月と良い。ただ、残業は80時間以上つける
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本の医療に貢献できる。シーメンスのファンのユーザーが多い。基本性能が
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:実力があれば、それに応じて評価されていると感じる。産休、育休も
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価する側の意識に差がある。リソースの流動が大きく、評価基準が一定に保
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得をはじめ、勉強を推奨する
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
オフィス環境:各拠点で快適な環境が準備さ
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