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株式会社エイジスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エイジスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを595件掲載中。ライトハウスは、株式会社エイジスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：他の会社・他の仕事では得られない、この会社ならではの仕事の醍醐味は特に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最初に非常に親身に教えていただけたり質問をすると、プラスアルファなこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】部署は特になくスタッフ、本部という感じで組

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】店舗到着後は個人で取り組む仕事が多かったです

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】担当箇所が決められており、仕事が被らないような体制があ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトとして勤務してい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】事前に実際の仕事風景の映像資料を見たり、機会を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】相手は店舗を運営している方なので店舗ご

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土だったと思いま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすかったと思います。他に仕事をしていたので、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はあまりないと思います。仕事が商品のカウントと決

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】棚卸の会社だったのでその日に出す

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：スキルアップできないと仕事自体が難しいかも。またコミュニケーションをで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】本部の人間はオフィスで結果の報告を待ってい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境でした。それ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】担当箇所により多少異なりますが基本的には時間が決ま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：物を早く数えることにやりがいを感じるかも。またスキルアップすると、頼ら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】社員登用される機会が少なく、高スキル者

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代から30代が主力となって業務を行って

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】その人の意欲や行動次第で、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】成果や先輩に信頼されればどんどん新

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】夜勤がメインだが稀に翌日勤と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】チーム単位で業務にあたるため、常にお互いをサポートす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトで夜勤の棚卸し業務を経験しましたが、会社の殆どの人がアルバイ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりますが、夜間単調な作業を続けていくことは体力より精神的に疲

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：初期の研修は研修監督担当の人とコメント交換があり、分からないことはす

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2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：立ち位置によります。ずっとアルバイトなら、稼げますがやりがいはありませ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の成果が数字で見られるようになっているので、成長が見えやすい。ただ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最初のうちはひたすら同じことを繰り返すが、キャリアアップは明確だったと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：1、2回の簡単な研修のあといきなり現場に行かされる。最初のうちだけし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ものを捉える力、色の違い、形の違い、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅いというより実現することがないのでわ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいです。自分達の仕事の結果て、お店の売上が決

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんどありません。関わるのはチーフだけな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に4人のチームとなって動きます。一人一

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週2日からOK 日勤短時間可コンビニの商品カウントスタッフ 30210005-10

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時給：1150円　～　千葉県千葉市花見川区幕張町3-7727-1エイジス本社第2ビル

週2日からOK 日勤短時間可コンビニの商品カウントスタッフ 30210003-3

パート、アルバイト

時給：1150円　～　千葉県千葉市花見川区幕張町3-7727-1エイジス本社第2ビル

週2日からOK 日勤短時間可コンビニの商品カウントスタッフ 31110008-1

パート、アルバイト

時給：千円　～　1250円千葉県千葉市花見川区幕張町3-7727-1エイジス本社第2ビル

週2日からOK 日勤コンビニの商品カウントスタッフ 30210014-6

パート、アルバイト

時給：1200円　～　千葉県千葉市花見川区幕張町3-7727-1エイジス本社第2ビル

会社名	株式会社エイジス
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.ajis-group.co.jp/
所在地	千葉県千葉市花見川区幕張町４丁目５４４－４

従業員数	288名
連結従業員数	780名
設立年	1978年
資本金	475百万円
代表者	齋藤昭生
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	638万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

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