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富士通エフ・アイ・ピー株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の強み:
富士通グループであることによる安定した基盤があり、教育制度が整っていると感じました。また、保険業界にも強みを持っています。また、これまでの取引で培った、お客様との信頼関係も、当社の強みであると考えています。

事業の弱み:
保守的な点が弱みであると考えます。成長していくために、変化の激しいIT業界で挑戦していく必要があります。しかし、プライム案件が多く、自分たちで何かを変えていくことは難しいと感じています。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのスーパーflex制度導入しています。1日の標
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
働きがい:富士通グループの案件が多く、関われる業界も非常に幅広いため、SI知識や
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:女性に対する育休、産休制度がしっかりされているので、女性には働
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の将来性について、グローバル展開や海外事業の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:男女の差をあまり感じないので、私は女性ですが、現時点ではとても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアビジネス部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代がなければ、一人暮らしでは貯金ができません。そのため生活残業をす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアビジネス部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは上司によります。実際前の上司は、『有給をと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアビジネス部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:地域によっても異なりますが、独身の家賃補助は1万5千円で、ないよりマシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアビジネス部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT系だったため、今どきのかっこいい仕事と思って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアビジネス部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:営業職は、女性は働きにくいです。実際、営業職の女性の管理職はほ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:産休育休は全員取得されていて、その後復帰され自担勤務される方が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:今年は130日以上あって、多い方かと思います。また有休消化も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:福岡事務所は人が多く、狭く感じることがあります。ただ、本社というこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:能力がある人ほど休日出勤や年休消化が厳しいように見えます。進
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:中堅以降の教育や研修は必須のものが無くなってくるため、自分の向上心や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:綺麗です。ビル自体に清掃の方が毎日入っていて汚いと感じたことはあり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:部署と時期によりますが、残業が多くなってしまうと体力的に女性の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:フレックス制ですが、朝9:10までというのはフレックスの意味が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:フレックス制を導入しているので私用がある日は年休消化せずに利用
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:定年までされてる男性は見ますが女性は見ません。中年の方は数名居るの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:新人研修は富士通のグループ会社と合同で3カ月みっちりSEとしての技術
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:休日の交流は全く無かった。その点は非常に良かった。ゴルフに誘
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】全くと言っていいほど無かった。サポートを求めて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:休日にゴルフに行った次の日に会社を休んでいる上司が多く非常に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】社内りん議が必要なものが非常に多い。中身の無い会議に何
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:同期は仲が良かったが、部署内の仲は悪く雰囲気は良く無か
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、標準8:45~17:30、残業あり。休日休暇は、
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、保養所などオフィス環境:富
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や、時短勤務も小学校6年生まで利用できるなど、制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:親会社の研修を受けることもでき、技術的なスキルからマネジメントスキル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:入社5年目までは会社が借り上げた会社に近い場所にある寮に入れ、同年代の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:3年目研修、7年目研修など、節目節目で研修があり、 自身のキャリアとス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:システムのアウトソーシングが柱となります。 一度獲得した案件を数年に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:出産育児支援があり、短時間勤務や出産後復帰は多くの女性社員が利用してい
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