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富士通エフ・アイ・ピー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士通エフ・アイ・ピー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを305件掲載中。ライトハウスは、富士通エフ・アイ・ピー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月25日

女性の働きやすさ:
女性に対する育休、産休制度がしっかりされているので、女性には働きやすいと思います。
ただ、各部署によって、女性人数が少ないところもあり、出産、実績のない部署もあります。また、現場では、各チームの業務の忙しさが違うので、事前で上司に報告したほうがいいです。現部署では10年内で産休に入った女性は1人もいませんが、他部署の情報を参考していただければとおもいます。

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回答者：男性/ 内緒/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないかと。とくだん、仕事のできる女性は多くない

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回答者：男性/ 営業（BP）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:コアタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。職場全体で

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月26日

女性の働きやすさ:男女の差をあまり感じないので、私は女性ですが、現時点ではとても

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月25日

女性の働きやすさ:育児休暇取得100% 男性育児休暇も取得者増加中。男性だから、

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月21日

女性の働きやすさ:男女関係なく優秀な人は活躍している。育児中の時短勤務の方は突破

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアビジネス部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年11月14日

女性の働きやすさ:営業職は、女性は働きにくいです。実際、営業職の女性の管理職はほ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:女性は少なくないが多くもない。産休などは簡単に取れるため、働き

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ:女性の幹部社員比率が増えてきており、女性は活躍

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年10月04日

女性の働きやすさ:大変働きやすく、社内結

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

女性の働きやすさ:産休や育児休暇、時短勤務等を利用して働くことができるので女性に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月05日

女性の働きやすさ：昇格に女性枠がある等、女性が働く環境としては非常に恵まれている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：やはり、幹部になったせいで残業を強要されなかなか帰り辛い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：最近では、社長が交代となり女性の方が社長となり、ますます

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：産休育休は全員取得されていて、その後復帰され自担勤務される方が

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回答者：男性/ 業務運用/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ﾌﾟﾘﾝﾃｨﾝｸﾞｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:働きやすくなっている

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：部署と時期によりますが、残業が多くなってしまうと体力的に女性の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：グループ全体で、コンプライアンス問題に取り組んでる為、産休産後

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：女性は働きやすいとおもう、男女に差があるというよりは、女性の方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：時短勤務、産休・育休をとる女性社員も多く制度がきちんと整備され

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:産前産後休暇や、時短勤務も小学校6年生まで利用できるなど、制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目27-1吉祥寺パインクレスト2階

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務をしている女性社員はいた。また、研修の指導をしていた... 続きを見る

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株式会社ブリーズシェアード

3.7

東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田ビル4D

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務は6時間から取得可能。育休・産休制度あり。産休は前後... 続きを見る

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会社名	富士通エフ・アイ・ピー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.fujitsu.com/jp/fip/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

従業員数	2393名
設立年	1977年
資本金	100百万円
代表者	貴田武実
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
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