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ソフトバンクグループ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ソフトバンクグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを389件掲載中。ライトハウスは、ソフトバンクグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:
大企業なので、研修制度は整っているとかんじました。
また社員向けのセミナーや講座も多く、業務以外で学習する機会が設けられています。

働きがい:
他の通信会社と比較すると、ベンチャー気質が強く上昇思考の強い人は色々と刺激を受けて学べる機会が多いです。

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:新しいことを覚えるのはあるので成長はしていくと思います。資格

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:キャリアについての相談に積極的にのってくれ、親身になって聞い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:派遣社員には特になし、社員には研修制度が年に数回ある働きがい

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:優秀なかたが多いので働きがいや向上心のあるかたに向いていると

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:■資格取得手当研修についてソフトバンクグループの小会社に勤

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当は不明。研修は比較的、充実している。働きがい:他

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:常に新しいことを実施しているので、新規事業に対する挑戦を通し

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:資格支援など様々な事においての自己成長の支援制度あり。働きが

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回答者：女性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:キャリアアップに関しては主に英語の支援

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月25日

働きがい:ボーナスが多いのでモチベーション

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:研修は手厚い為、働く前に不安はだいぶ消えた。しかし、だからと

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:社内試験があり、社外研修も積極的に参加できたので自身のキャリ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：現在従事している業務において自分の得意分野である英語および国際系業務経

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:若い人でも実力があればそれだけの仕事は貰えるし、自分から取り

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ モバイルネットワーク/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:社内のセミナーなどもあり、勉強する機会がある働きがい:プレッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修についたはすごく充実しており、中途入社の場合1週間ほど、新卒の場

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回答者：女性/ 出版（雑誌編集）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:ｉｔ系の企業としては珍しく、年功序列が有るようで、際立って業

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンシューマ営業本部

3.5

口コミ投稿日：2023年12月17日

働きがい:営業目標をクリアした時の達成感や、自分発信の取り組みが評価されれば、そ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:転職の際に、ソフトバンクという名前は評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性が求められ、実績を残せば認められる環境です。しかし、積極的でない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】お客様のニーズを聞き取るヒアリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】定期的にある。期間は不

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗には、スーパーバイザーが親身に対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】きちんとした、バックアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属のス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】十分な研修があり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】初歩の声かけから、成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】ある。そのときどきの情報

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】移動は盛んで、不定期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にする社風ですので、やりがいはあります。若いうちから様々な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ソフトバンクは個人の成果を重視するところでし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はOKですが、意見の食い違いによる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】結構個人主義なのであまり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】自分から情報を取らないと

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会社名	ソフトバンクグループ株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://group.softbank/
所在地	東京都港区海岸１丁目７－１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

従業員数	224名
連結従業員数	76866名
設立年	1981年
資本金	238772百万円
代表者	孫正義
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	1253万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
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