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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:外資系らしく、若いうちから挑戦できる風土はある。優秀な新卒も
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:教育制度が比較的整っているので、成長しやすい環境ではあると思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:非常にある。1日のスケジュールも自分次第だし、新人も自分で企画して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:知識は増える。この業界に入らないと覚えないであろう事がたくさ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:成長する機会は沢山あると思います。研修だけでなく、経験を通し
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:自分次第で能力開発等をしていける土壌がある。英語ができるとか
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:外部委託の教育セミナーが受講可能。社内でもフレームワークなど
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:自分が希望すれば移動も通る。たまにロールモデルがいない場合も
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:オンライン研修や様々な学びの機会が会社から与えられている。営
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:海外のグループ会社で業務を行いながら経験を広げられるなど。日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DPS/ セールスレップ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:年1回希望した研修を受けることができる制度がある。資格取得の
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回答者: 女性/ Shared/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、毎年能力開発に10万円分使用することが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:研修メニューが多く揃えられており、成長という観点では良いと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがい:外資なので実績さえ出せばインセンティブ
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:様々な研修プログラムがあり、自分で成長プランを検討して選択で
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発についてしっかり考える機会があったり、比較的支援
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:研修制度がかなり充実している。専門的な知識が身につく。働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:成長の早さを求められるため、キャリア開発はしやすいと思う。ま
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回答者: 女性/ 営業レップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:。働きがい:自身が販売するものによって医療、患者様の健康に貢
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
働きがい:世界的な大企業でヘルスケア企業で社会貢献しているという実感。グローバル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:世界的なヘルスケアカンパニーの営業職として、医療従事者の方や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
働きがい:ブランド力のある商品ばかりなので、認知度は抜群。消費財メーカーの営業と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:中途は入社した事業部から他事業部へ移ることはできない新卒のキ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Medical

3.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:その時の組織によるが、自分次第でどんどん成長できる。ただ離職
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:ビジネスパーソンとして必要なスキルは、研修や実務を通してしっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルカンパニー/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:正直自分のスキルとして大きく蓄積できたとは思えない。営業一筋
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:若い時からセールスとしての経験値は十分に積むことができる。医
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:中途社員が多いため、社員の育成は基本的にOJTで行われる。自
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回答者: 女性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エチコン/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:研修は幅広く選択できるものと職位別に設けられたプログラムがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】性別はもちろん、年齢も、バックグラウンドも関係ありませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】製品のローンチにかかわる、患者さんの命に関わる点で、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】日々、成長。昨日、感じられなかった成長を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】のびのび自由にさせてもらえるところ。法規制を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】慣れてしまえば、既存の営業がほと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:教育制度や研修制度に関しても、充実していると思います。ジョンソン・エ
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