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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J) 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:本社の株価は成長続けており、世界的にも評価の高い会社であること。事業
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:製品の質の良さが圧倒的。事業の弱み:競合と比較して価格が高い。事業展
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:会社母体の大きさ。実績事業の弱み:他社製品の圧倒的製品力を営業力のみ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:医療機器のリーディングカンパニーとして業界を牽引している。社名の認知
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:医療業界なので高齢化が進む中事業が廃れることはほぼほぼないのではない
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:パイプライン、安全性、利益率へのこだわり事業の弱み:コンプライアンス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:世界トップの技術力。卓越した自社製品のため、顧客に自信をもって提供で
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Medical

3.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
事業の強み:利益率の高いものにしか手を出さないため、ある程度の利益を常に確保する
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:外資系によくあるM&Aを繰り返す企業であり、だからこそ大きくなってい
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回答者: 女性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エチコン/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:医療機器の輸入販売が事業のため、製造元の事業計画による。既存事業は頭
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
事業の強み:メディカル(医療機器)・ヤンセン(製薬)からくる高い利益率。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルカンパニー/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:会社としてはだれしもが知るような、堅実な会社であることは間違いない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】途中入社社員は多く、営業員はさらに多い。前職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業員は定期的に全国に転勤があり、子供がいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:事業部がいつ売却されてもおかしくないので、雇用の安定性はないと思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月16日
成長性・将来性:医療分野だけになかなか冒険がしづらく、新しいことにガンガンチャレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】プロフェッショナルであるという意識が高いので、専門
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】人にもよるが、プロフェッショナリティが高い。任せら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:毎月入社する人がいて、色んな社員と出会う事が多いし、刺激になる。中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:マーケティング系職種。入社時の職務に関連することを継続することが多い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年09月19日
雇用の安定性:外資系なのにも関わらずしっかりと社員を守ります。というのも外資系と
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
事業での社会貢献:医療関連の部署(新事業の開発)にいたため、日本の医療制度や質の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は申し分ない会社だと思います。 毎年優秀な新卒を数十名採用でき
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】キャリア採用は基本的に放置されるので、積
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】たとえ年齢が近くても、新卒
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】新卒には近く、キャリアには遠い。生え抜きを望
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】毎週飲み会は普通。新卒&新卒、生
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】テニス大会はあるらしい。社員旅行ではないが、部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】製品が景気に左右されるような商品ではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人を大切に育て、活用していく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、入っていく人も、出て行く人も、多いです。3年前と組織
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:Mergeをするのでどんどん大きくなっている。世界でも大きな企業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低くはないですが、高いかと言われる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】100年以上続くクレドがあること、
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