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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:中途の場合、前職の給与が考慮される。そのため、入社時の給与により上がり
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:職能に応じで至急され、グローバルの会社の業績によってボーナスなど至急さ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は同年代と比べても高い方だと思います。インセンティブが出るので、実
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Medical

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ジョブに紐づいていて、年功序列ではありませんが、他の職務に移りたければ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 5万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:とにかく風通しが良く、自分のやったことが反映されやすいし数字
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DPS/ セールスレップ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 35万円 5万円 380万円
年収 810万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 380万円
給与制度:月収は高く無いがインセンティブ次第で年収を上げることは可能。他手当はほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:異業界同世代と比較すると一見高額な印象。しかし、みなし残業制となり、土
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出せばその分賞与をかなり多くもらえるが、競争がハードでその年のエ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:成績に基づいて年次で賞与昇給が計算される各種手当は充実している評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:新卒入社の方がものすごく優遇される傾向にあります。中途で入ると、タイミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 41万円 4万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:100%達成で200万円の賞与130%で800万円基本給が低いためボー
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回答者: 女性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の給与はインセンティブによる割合が大きい。数字を上げれば自ずと給与
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:営業目標の達成率に応じてインセンティブが支払われるが、達成した年と未達
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回答者: 女性/ 営業レップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績に応じてインセンティブが変動する。年に3回の賞与。福利厚生は健
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 102万円 0万円 250万円
年収 1500万円
月給(総額) 102万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:制度はしっかりと整っていますが、グローバル(US本社)により、毎年何か
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回答者: 女性/ Shared/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:管理職になると一気に給与レンジが上がる印象評価制
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実績によって大きくインセンティブが
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:ベースは業界の水準程度だと思いますが、住居手当などは全くありません。評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:固定給料+固定残業+インセンティブで計算されていた。インセンティブは目
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セレノバス/ レップ

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:インセンティブは頑張った分だけ入ります評価制度:昇進は成果を出してれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 343万円 57万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 343万円
残業代(月) 57万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は高い設定であると思う。ただし、みなし残業なので残業自体が多くて
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:昇格とともにある程度あがる評価制度
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 30万円 0万円 640万円
年収 1000万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 640万円
給与制度:成果主義評価制度:実績・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は悪くない。ハードワークでも高い給与をもらいたい人には向いている環
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 0万円 120万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:その年の評価に応じて、ベースサラリーへの掛け率が決定する。ボーナスは自
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の基本給は少ないが営業はインセンティブが給与に直結するため一年目か
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Medical

3.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当はほとんどないが、年収はそこそこ保たれているので満足度は高い。評価
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルカンパニー/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職に関しては賞与がかなりよかった。しかし配属される病院によったり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は正直きついと思うが、給与は悪くはない。ただ、製薬と消費財の給与の
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回答者: 女性/ 人事コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:各種手当(住宅手当、家族手当、営業日当など)は何もなく基本給と賞与のみ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては、他企業とさほど差はなく、年次評価でその年の目標と結
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事に人事権がないようにみえる。上司との相性、社内営業をうまくできる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トップが交代すると、方針が180度変わることもあり、下の人間(特に中間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:様々な人からの評価ではなくて、直接の上司が評価する部分が多いです。です
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に関しては、部署や役職にもよると思われるが、 基本的に他社より多く
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