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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:これも店舗によりますが、縦社会は強い方ではあると思います。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:休日自体はそれなりにあったが、休日に上司から電話があることは
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:社員割引がとにかくいいです。そこが働きがいになるところでもあります。た
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:担当スタッフの場合、店舗にもよると思いますがほとんど残業はな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:基本的な部分をすごく鍛えられた。上下関係、ほうれんそう、敬語
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業は基本当たり前、休日に出勤してる人もいたのでプライベート
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:年功序列。昔ながらの体育会系。良くも悪くも変わりにくい。コ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗によって異なる。月平均10時間未満に収まる。希望休
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:歴史のある会社なので、上顧客がかなり多い事業の弱み:1人が抱える仕事
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:日本のセレクトショップ内では、ハイブランドに引けを取らないトップクラ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いとは言えません。シフト制で、明日の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
組織体制・コミュニケーション:配属先によるが、店舗ではコミニケーションを取らない
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:忙しい店舗とそうでない店舗で勤務時間にかなり差がある。忙しい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:体育会系。上位スタッフは休みも仕事をし、仕事を任されれば任
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:明確な判断基準がないから上に行きたい人は、自分から積極的に声
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
事業の強み:商品の品質がよい。服のバックボーンを大切にしている。こだわりをもって
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員はそれなりに賞与が貰えるが契約社員はほぼ無いに等しい。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。年代はバラバラだが、先輩に相談もしや
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:割と雇用形態に関係なく仕事を与えて貰える為、平等にチャンスが
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的多いと思います。月に9日おやすみがありました。店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
仕事内容:どれだけ本社勤務になりたくても、9割店舗になります。新卒のほとんどがバ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の傾向が強いので、売上をあげても給料に反映されることはない。そ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的アパレル他社よりも、給料はいい方だと思う。残業は以前は30時間ま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒採用では妥当な金額小さいレディースだけの店舗では残業もあまりなく、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:在社時は家賃補助ありました。居住地で異なる金額です。退職金も一応あり。
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回答者: 男性/ サブマネージャー セールスエキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関しては、勤続年数に応じて上がっていく。しかし数千円上がる程度
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回答者: 女性/ 販売部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部門/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:古き良きものを大切にする社風も垣間見える。時間を会社に捧げ
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回答者: 男性/ サブマネージャー セールスエキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:実働7.5Hがベース。各店の営業時間にもよるが、早番、遅番で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期、閑散期によってもちろん差はあるが、休日・残業管理がさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:社長のセンスで持っている印象です。利益よりも物つくりや店つくりへのこ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 4万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 77万円
給与制度:契約社員は20万に残業代。正社員だと基本年功序列で、賞与は正社員になっ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 --万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列のため毎年少しずつですが基本給が上がっていきました。賞与も年2
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員であれば、他社に比べて福利厚生が非常に充実しており、結果手取りの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婦人服/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:トレンドの最先端・発信力のある会社事業の弱み:このご時世最先端のおし
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年々気持ち程度の昇給はある。毎年の見直しで下がることはほぼないが、年齢
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