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株式会社トゥモローランドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:
きちんと産休育休がとれる。
ここ数年で復帰してきたママさん社員がかなり増えた。急な休みや時間も融通が効きやすく、ありがたい。
今年から下の子が中学を卒業するまで時短社員でいられるよう更に良い改定が行われた。
会社も良い人材が流出しないよう、また長く働けるよう積極的に動いている。
時短勤務は時給制。

女性の管理職は、店長やエリアマネージャーなどは多い。
役員も長らく男性のみであったが、女性が1人登用された。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:出産育児休暇後に復帰したいと考える人にはオススメできる。働き方
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:産休、育休もしっかりとれて店舗によりけりかもしれませんが、だい
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:時短勤務などもあり、産休や育休のスタッフ。育休から復帰なさる方
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:最近は、産休、育休がとりやすい風潮になってきた。復帰したスタッ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:産休育休を経て戻ってくるママさんが多いです。コロナが流行した時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。年代はバラバラだが、先輩に相談もしや
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回答者: 男性/ ショップPR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休制度があり働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:ママさんには働きやすい環境だと思います。産休も取りやすく、産休
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い為、理解度も高い。時短勤務、家庭との両立してい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるため、結婚して子供を産んで復帰するまでのサ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:業界的にも女性が仕切ることは多い。またパーソナルな女性ならでは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:働くママさんにとっては制度がいろいろあるので、働きやすいと思う
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回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:復帰するままスタッフはたくさんいるが、基本的に店に戻される。も
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:産休明け、販売員の時短勤務は、月に9日以上、土日祝日の出勤が義
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:良い服が安く買える点はメリット。ただ、店舗によってスタイリング
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 販売

2.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:産休後に復帰する人は多く、イレギュラーな帰宅にも寛容な為、パー
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:産休・育休明けの社員にも復帰後、仕事ができる環境を提供している
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性は多いので管理職にはなりやすい。休暇は基本的には取りにくい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:店舗の責任者は女性が多く、その分産休、育休などの環境面は整って
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 販売

5.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:業界が業界なので女性の方が多く働いている。ママさんも多く、多彩
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないかと思う。育休が取りやすかったり休職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:思います。女性が多い職場ではあるがあまりガツガツしていない穏や
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:時短制度や契約社員への切り替え制度が整っており、ママスタッフも
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:特にノルマはないため服が好きで、成果を求められたくない人にはお
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性の割合が大きいこともあり、働きにくさは
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:長く働いている人
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:産休を取得している社員が多く働きやすい方だと思う。また、ここ2
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、それぞれの立場でやりやすさ、やりにくさは
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:ブランドがウィメンズスタートで多数ある為、非常に働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:ママスタッフも多く、妊娠・出産を経て店舗に戻って来るスタッフも
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:女性の産前産後休暇の制度は充実している。復帰もしやすいので、寿
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:男性よりも女性物の服のほうが売り上げが高い。したがって店舗数、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:結婚しても辞めない人は多い平日10時から17時出勤しているまま
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回答者: 男性/ MD Planning/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Manager
女性の働きやすさ:ワーキングママも多く、大変働きやすいと思います。... 続きを見る

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