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回答者別の社員口コミ(株式会社トゥモローランド)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
多様な働き方支援:大手企業の働き方改革が進む中で、この会社は以前と比較したら残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社として定評がある。時短勤務はもちろんの事、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
仕事内容:基本的な業務は同じだが、システム導入が遅れている為、終わるまで必要以上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】販売はトータルで1時間半の休憩があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
仕事内容:仕事の進め方や指導の仕方は不満だった。まずマニュアルを利用しないので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル業界の中では平均よりやや高いといった印象。契約社員と正社員では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務は実労働時間7.5h、休憩時間1.5h。基本月9日休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:大手アパレル企業の中でも上下関係はかなり厳しく古風であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
多様な働き方支援:もともと古風を大切にし、全てにおいてプライドの高い会社なので非
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:やりがいは正直無かった。接客以外の業務もアナログで変にこだわりが強いの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
雇用の安定性:中途採用が多いが、スタートは契約社員なので、正社員を目指す以外の道
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:必要のない残業が多い。残業時間はだいたい20~30以上。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:とにかく一日の残業時間が長い。店内の状況を見ても退勤出来そう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の場合はもちろん昇給はなし。正社員になるまでは厳しい道のり。ア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:女性の時短勤務に応じてくれるため、主婦の方でも仕事しやすい環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
福利厚生:中途採用の場合は契約社員スタートになるので正社員と比べると不十分な部分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:マニュアルが無いため、教育に慣れていないスタッフが多すぎる。中途採用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
会社の安定性:アパレル業界で見たらトップクラスだが、安定性は無くムラがあるといっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:古風の会社といった印象でかなりの体育会系で縦社会。他の
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口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:仕事に対する姿勢や責任感は強いが休日出勤してる人が多数いる。
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口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員として採用された場合は正社員登用があるが、極めて狭き門。女性は
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口コミ投稿日:2019年09月04日
オフィス環境:店内は綺麗ですが、裏方の整備は行き届いてない印象。ストックもスペー
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口コミ投稿日:2019年07月02日
会社の安定性:少しアナログ気質な部分があるので、そこが変わるだけで違うと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
多様な働き方支援:中途採用の場合は自分から積極的に計画を立てて相談しないと進むの
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口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:入店前研修というのは基本的に全員受講します。そこで仲良くなったスタッ
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口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職:ウィメンズの方が売上も知名度も高い会社だけあって女性でも
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口コミ投稿日:2019年07月02日
福利厚生:交通費全額支給、リフレッシュ休暇、従業員割引があります。従業員割引は洋
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:仕事に対して責任感の強い従業員が多いのか、前日に終えられなか
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が7.5h、休憩時間が1.5h、アパレル業界にしては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:男女問わずスタッフ同士の仲は良く明るい職場です。仕事と
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:店舗によって左右されるかもしれないですが、基本的に月9日休み
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株式会社トゥモローランドの回答者別口コミ (129人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答:2017年07月06日
  • 正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月21日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年03月17日
  • 千葉県内店舗勤務 / 派遣販売員 / 販売員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年06月28日
  • 営業部 販売 / 一般 / 販売 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月11日
  • 販売員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月02日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年03月10日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年03月28日
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