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回答者別の社員口コミ(株式会社トゥモローランド)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断が毎年会社負担で必須。ジムとも提
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:大企業なので福利厚生はとてもいい。普通のアパレル企業より整っていると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列制度なので、どれだけ売っても売らなくても給与はほぼ一緒。ボーナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:こちらもお店によるが、休み中のお店からの連絡(ライン)が多す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:お店にもよるが、働き方改革もあり、公休はしっかり取ることがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:育休、産休制度が整っており、取得しやすい。また育休、産休に理解
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株式会社トゥモローランドの回答者別口コミ (129人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年10月04日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2020年07月24日
  • 販売 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月28日
  • 販売 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月05日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年03月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年05月04日
  • 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2000年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年08月12日
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