回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
最近新体制になり、給料体制が大きくかわった。変更前は基本給に+インセンティブだったのが、ボーナスのみにインセンティブが反映されなおかつ営業所ごとの売り上げで金額が決まるようになった。
評価制度:
新体制変革後は細かく等級が分けられ、昇進要件なども知らされたが、まだ浸透していなように感じる。結果的に年功序列なのは変わらないような気がする。
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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