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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20?40代の方。年代は、関係ないと思われ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ。休みでも、仕事をして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】売り上げを達成すると、3ヶ月に一度程度ですが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】混雑時に声かけをす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：同期入社した人の中には研修前後に消えたり、店頭に出てすぐ辞める人が結構

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:勉強出来る支援があったのは心強い働きがい:大企業の仕事に関わ

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回答者：女性/ ラウンダー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:パートや契約社員は社員ではないのでそれなりにやればそれなりに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月22日

教育・研修：自分は派遣で就業していたため分かりませんが、社員の方は社外の方を招い

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月03日

働きがい:私が所属していた部署は淡々と事務処理を行うだけで短期ではあるが改善点は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：入社して２ヶ月間研修があって1から学べます。２ヶ月後はOJTの先輩と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：新人研修の期間がたっぷりあり、自分の向き不向きを判断して貰え営業先が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はしっかりしているが、研修に携わる社員の新入社員に対する態度があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】女性が働きやすいと謳っていますがあまりそうとは言え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】店の売り上げに加え個人のノルマも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はほとんどないと感じています。時間もつめつめ、接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若年層は出入りが激しいよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修は入社後3ヶ月間、研修棟で朝から夕方まで缶

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしようにも機会もあまり与

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人でもあり、チームでもあります。個人ノルマ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と共に仕事をする機会はありませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談する人は沢山います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めますので、こちらの希望はほと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】まずは調べてから、こうおもいますがどうですか？

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司がかわり、耳を傾けてくれます。こちら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】会社全体の社風はいいです。在籍している人事事務セ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他グループとは研修棟や本社ですれ違う程度で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】職場の雰囲気は店舗によってまちまちだと思いますが、どの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】月に1度ミーティングがあり、店舗から1

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:資格取得には、申請すれば福利厚生でできたような記憶です。毎月

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】美容部員職は、やはり女性社会なので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】私が販売職だったこともあり、不定

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】勤務年数や自分の職業レベルで、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】営業系の会議は毎月ある。リージョン（東京リージョンは一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年09月23日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】入社後はもちろん、定期的なメン

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回答者：女性/ BA/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ デパート部

2.8

口コミ投稿日：2020年09月11日

成長・キャリア開発:女性のみの職務なので管理職を目指すことは出来る。働きがい:お

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東京都杉並区阿佐谷南３丁目３７－１プラノ　６Ｆ

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働きがい:【他部署との関わり】担当がいろいろな部署からやってくる。商品... 続きを見る

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株式会社ワンデックス

3.6

愛知県春日井市大泉寺町大池下443-145

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:新入社員は営業に出るまで1年間外部研修と社内研修をしっかりし... 続きを見る

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株式会社Netforce

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タツミ産業株式会社

3.3

東京都北区上十条２丁目１３－１ガーデニア　３Ｆ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:配属先が正式に決定するまでは、社内の各部署にて研修をおこなう... 続きを見る

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高島株式会社

3.2

東京都千代田区神田駿河台２丁目２御茶ノ水杏雲ビル

商社・住宅・インテリア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】あまり指導してもらえない環境。... 続きを見る

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有限会社東部産業

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福岡県うきは市

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客様からの無理な値引き交渉を笑顔でかわ... 続きを見る

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会社名	花王カスタマーマーケティング株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.kao.co.jp/saiyo/cmk/index.html
所在地	東京都中央区

従業員数	3939名
設立年	1971年
資本金	1829百万円
代表者	竹内俊昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(2.9)	auコマース&ライフ株式会社口コミ(351件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他成長・キャリア開発:研修は、必要なものは受けさせてもらえる。資格手当も部署によっ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社クマヒラ口コミ(304件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:総合職は電気系の資格取得手当あります。難易度の高いものだけで... (続きを見る)

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(2.7)	株式会社友和口コミ(249件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.4)	大建工業株式会社口コミ(244件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.3)	株式会社シモジマ口コミ(239件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売部 / 販売スタッフ成長・キャリア開発:新人と2年目には研修が多い。内容としては会社がメインで行って... (続きを見る)

(3.4)	株式会社イデアインターナショナル口コミ(231件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:店舗スタッフは店長にならないかぎり成長できる環境とはいえない... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マークス口コミ(219件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / SCM / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:会社の費用負担でTOEICテスト受験など、英語能力向上を奨励... (続きを見る)

(2.9)	株式会社JTB商事口コミ(218件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託成長・キャリア開発:定期的に資格取得（通信教育）の機会が与えられるので、仕事の状... (続きを見る)

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