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株式会社カクヤスグループの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社カクヤスグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを805件掲載中。ライトハウスは、株式会社カクヤスグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:
部署にもよりますが、物流部は女性の方は中々難しいと思います。基本、朝から走り回りながら、重量物をピッキングして、配送先でもエレベーターが無く、2階、3階に手運びをする事もあるのでかなりの重労働です。営業部等の他部署は女性社員の方が多くなってきている気がします。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:店舗運営は力仕事なところもあり、比較的女性は本社業務を希望すれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい社風

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏店舗運営部

2.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:女性社員は年々増加している傾向にあり、中には活躍している女性も

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:内勤には女性でも役職

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 物流部

4.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：女性/ 事務センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITサービス部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

女性の働きやすさ:はたらきやすいとおもいます。会社の皆さん優しかったりするので、

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

女性の働きやすさ:産休を取る女性社員の方はいます。男性の育休に関しては事例はあり

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏第一店舗運営部

2.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:どちらかといえば、働きにくい環境だと思います。体育会系の男性ス

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回答者：男性/ 配達ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配達ドライバースタッフ/ D社員

1.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:重いものを持ちますが最初は軽いものから持つようにするので力もつ

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:最近は働きやすくなっていると思いますが、現場は汚いので場所に寄

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回答者：女性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

女性の働きやすさ:そうは思わない。結局、力仕事なので女性にはキ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月06日

女性の働きやすさ:夜のお店が多いエリアは担当させないなど、考慮している部分はある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年04月09日

女性の活躍・女性管理職：女性でも、産休育休を経ての昇進者もおり、頑張りは評価され

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回答者：女性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

女性の働きやすさ:店舗は若いうちはいいが長期的に働くのは厳しいと思う。拘束時間が

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月12日

女性の働きやすさ:店舗勤務である場合は、力仕事と長時間拘束されるので、女性が長期

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月03日

女性の働きやすさ:力仕事なので、きついとは思いますが、自転車の配達で10キロ痩せ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

女性の働きやすさ：配送に関して言えば、トラックドライバーは一人もいませんし、過去

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：店舗配属の場合着替えるところなどもなく、配達員の場合はかなり重

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：同業他社の中では圧倒的に長く働ける環境であると思う。周りにも産

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：どの職種でも産休・育休を取れる環境作りや女性に配慮した制

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：男性が多い会社で、着替える場所がない。なので、ほとんどの女性ス

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月18日

女性の働きやすさ:現場に配属されると厳しいと思います。何んか管理職をやっていた方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の働きやすさ：店舗は女子更衣室など当然ない。力仕事なので女子にはきつい。配達

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：産休・育休の制度はありますが、活用している人は少なく、い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

女性の働きやすさ：育休・産休が必要になる場合は部署異動させてもらえる。男社会です

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の働きやすさ：時短勤務や残業無しはある。産休もある。当たり前なので良い点とは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：育休、産休はありますが、原則営業での復帰は難しいと思われます。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：女性の営業職の方はわりといらっしゃいますし、皆さん優しい方で後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：近年女性の営業も増えてきました。管理職もいます。出産後に職場復

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：女性の比率はやはり低いため、事務所によっては女性1人ということ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：基本的に営業や内勤に女性が多いイメージ育休や産休も制度としては

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の働きやすさ：店舗やセンター配属だと思い樽やケースを持たないといけないので力

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の働きやすさ：産休制度等さだからして働きやすいと思う。女性社員も結構いるしサ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：女性の比率はかなり少ないですが、その反面力仕事や体力が要るもの

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会社名	株式会社カクヤスグループ
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.kakuyasu.co.jp/corporate/
所在地	東京都北区豊島２丁目３－１

従業員数	1478名
連結従業員数	1509名
設立年	1982年
資本金	364百万円
代表者	佐藤順一
決算月	3月
上場年	2019年
平均年収	455万円
平均年齢	34.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(805件)
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