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株式会社ルネサンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:公募制などでチャレンジする環境を提供してくれる。役職、年齢
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:意見が通りやすい発言しやすい雰囲気キャリアを逆算して考える
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:公募性などでチャレンジする環境を提供してくれる。役職、年齢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しは大変良い会社だと思います。昔は保守的な会社のようで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月14日
企業文化・社風・組織体制:配属する部署にももちろんよりますが、 大体の人は気さくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:休憩中にもお客様に呼ばれて対応するケースがある。その分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上長の考えが正解となる風潮が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:しっかりとシフト上で休憩管理され1時間の休憩が取れてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】スタッフ間のコミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ フロントセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:スタッフ同士仲が良く、働きやすかったです。アルバイトであっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:風通しは、その時の支配人によると思います。私がいた3年
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