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株式会社フォクシーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 社長アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性しかいない職場なので、周りの配慮がとても厚い。その部分は他の職場より良い部分だと思う。女性しかいないが、年齢の差が激しいためかなり歳が上の先輩と一緒に働かなければならない。その為、時代錯誤なことが多く発生してしまう。

回答者: 女性/ 販売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダーの土日祝に応じてシフト制でももらえるため有給
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回答者: 女性/ 販売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:完全なる独裁体質。社長、幹部クラスの意見は絶対。〇〇して頂
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回答者: 女性/ 社長アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
多様な働き方支援:リモートはほぼ無いので、基本的に出社しないといけない。ただ、家
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回答者: 女性/ 社長アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
ダイバーシティ・多様性:多様性は特に無い。ニューヨークでコレクションを出している
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回答者: 女性/ 販売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:社員に長く勤めて欲しいと謳ってはいるが退職金はなし。自社の製品をかなり
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回答者: 女性/ 販売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度は整っています。時短勤務の社員もいますが、少な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 販売員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:あまり良くない社風が蔓延していると思う。過ごし辛いと思いな
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:ベネフィットが使えます。寮や社宅はありませんが新卒1年目で家賃手当4万
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 販売員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:明確には明かされてない部分が多いように感じる。大っぴらじゃない分、細か
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 販売員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:月の休みが10回前後なことは、他のアパレルに比べたら楽に感じ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 販売員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:スキルアップは出来ても、ステップアップは出来ない。他にやって
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:産休・育休は比較的希望通りに取れていた印象ですが、店舗により人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 販売員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:年齢がバラバラな女性のみで構成されている為、それを働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:具合が悪くても大切なイベントだと、自分の結婚式だったら休むの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:研修期間につらくて辞めてしまう人も多い。ノルマがあるので、売上を作れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、産休、時短、妊娠時もそれなりに対応してくれます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:店長にならなければ、ある程度は希望休が取れると思います。出張
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
成長・キャリア開発:アパレル業界が未経験でも、研修や先輩スタッフのフォローがしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:綺麗な洋服に囲まれ、女性としての意識を高く持ち続ける事が出来ると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:お修理の研修やコレクションについての勉強会等、販売に役立つ研修に加え
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が成長出来ているのか、周りの方々からの評価を見るシステム(360℃
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:スタッフ同士が協力し合い、仕事を出来るところ。同じ目標に向か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
福利厚生:仕事の達成度と、給与・インセンティブのバランスがあまり明確ではないよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
福利厚生:サービス業で、家族の介護のことで休暇を取れるかといったことが気になるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:とても素敵なお客様が多いです。普段では出会えないような方とお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:30~40代の方とお話ができる点。中々普段お話させて頂ける機会のない方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:自分の生活と比べて、取扱う商品のクオリティが高く高額なものを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
福利厚生:私の働く環境は、女性だけなので健康診断では婦人科検診が毎年1回受けられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:普段の生活では体験できないイベントがあり、そのイベントの為に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:臨機応変な対応が最初は大変だが、慣れてくると出来るようになる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:自分の工夫次第で、お客様を喜ばせる事が出来、会社の売り上げにも直結する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
会社の安定性:信頼度の高いブランドであり、業態も他社と差別化がされていると感じる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:バックヤードでの作業なので、お客様への梱包方法をしっかり学んでみたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:年齢に関係なく着られるお洋服で商品のクオリティが高いため、とても販売し
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