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株式会社早稲田アカデミーの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専任事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:早慶附属への合格実績は圧倒的。事業多角化などはあまり見られない。事業
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:不況に強い。不況時こそ親は良い学校に入れたがるため、進学塾は伸びやす
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
事業の強み:コロナ禍にすぐオンライン授業へ切り替えたり、時代にそってサービスの展
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回答者: 女性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の弱み:高校受験業界では圧倒的No1を保っていますが、中学受験業界では伸び悩
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:高校受験の圧倒的な実績は強みだと思います。このご時世でも人数は増えて
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:面倒見の良さ変化に対応事業の弱み:セキュリティを怖がるあまり、使える
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OC/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の弱み:サピックスにはまだまだ勝てないが、差別化してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼ毎日。問題が起こるとエリアマネージャーが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】なんでも上司に相談しなけれはならない。独断はほぼ許されな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社歴に関係なく意見を述べる機会、それ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:自主性を重んじるという→研修や面倒見は悪い、ということです。新人に指導
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
事業での社会貢献:将来的に良い人材を作り出している感覚はある。生徒一人ひとりが成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:授業に関しては、自分で試行錯誤できるので、個人の裁量で働けるとも言えま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:雇用の安定性はわかりません。ただ、職場での不都合を申し立てると減給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:自主性を極度に重んじ、自らどんどん仕事を見つけ(=増やし)て、働いてま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:社長、副社長が、応募者一人ひとりに誠意を持って面談してくれるので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:勢いがあるので、業界内ではそこそこ安定してるのではないでしょうか。た
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:受験に特化しているため、小中学生で受験を考えている親御様は選択肢の一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性は感じます。ただ、少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】差が大きいです。 すごく気合いが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】直接人に関わるので実感したや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】合格実績戦略。 他塾と比べ、熱く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】上を目指す気持ちが強く、実績をあげている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】基本的には昼から夜にかけての仕事であるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定性はある。入社2~3年で校舎の主任に任されることもあり、そうい
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