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株式会社早稲田アカデミーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:体育会系。しかし最近の世の中には全く合っていないからか少し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:頭が硬い。風通しはある程度よい。会社のチャットツールで責任
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:挨拶は声を大きくハキハキと出来なければならない。そういった
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:学習塾なのもあってか、有名中・高・大を出ていると、初対面の
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:体育会系。挨拶などをしっかりさせる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも熱血系ですが、最近は風潮が変わっているように思
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすいさは配属先によってかなり異なる。
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。いまはコロナでやっていないけれど大声で社
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:体育会系。コロナ前は大きな声を出したりすることが美徳でした
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回答者: 女性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:体育会系の噂通りだと思います。ただ、コロナ禍では大きい声で
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回答者: 女性/ 専任事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:トップダウン。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風が根強くあり、大きな声で挨拶しないと怒られた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:挨拶をしっかりするのでメリハリがあり仕事をしているとい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:元気の良い、体育会系の社風です。毎日何回も理念(何と呼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
企業文化・社風・組織体制:「元気」「やる気」「活気」といった部分を大切にしていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:社長と副社長は理解のある良い方です。社員がどうしたら働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系です。大きい声を出すことや人前でしゃべること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:学習を指導する講師陣が社員であり、話しやすい環境で
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