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日本たばこ産業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:働きやすいです。フルフレックスなので自分の裁量で勤務時間を決
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 15万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:働く量・責任に比べたら、比較的いいと思います。経営陣の社内に対する説明
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもすごくのんびりしています。ただ社会規範遵守意識
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:家賃補助・カフェテリアプラン・通勤手当・持ち株会など非常に充実している
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回答者: 男性/ 人事総務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:たばこビジネスは利益率が高くキャッシュフローも良い。またJTはグルー
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ事業/ マネジメント

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:部署の業務特性によって異なりはしますが、フルフレックス(コア時
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回答者: 女性/ 人事、管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事管理/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:原則、9:00-17:40。ただフレックス勤務OKのため、1
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:給与制度にも記載したが、福利厚生としてトップクラスの住宅補助とカフェテ
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ事業/ マネジメント

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 90万円 0万円 600万円
年収 1800万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
モデル年収:年数がたてば昇給するものではなく、評価に基づくグレードやポジションに
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:家賃補助:・独身→7万円・世帯持→12.6万円通勤手当:・実費払い持株
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長支援制度:様々な研修を無料で受講できる制度があります。また、一定の条件はある
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:住宅補助あり。年齢に応じて段階的に補助率は下がるが、若い時期は家賃の6
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ事業/ マネジメント

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:制度全体、運用状況の観点で概ね満足している。副業についてはルール
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
多様な働き方支援:リモートワークは浸透しており本社だとかなりの人数がリモートワー
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:一定の部門間のポジショントークはあるが、コミュニケ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:福利厚生に関しては(他社は分かりませんが)かなり良い方だと思います。オ
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 43万円 5万円 270万円
年収 840万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 270万円
給与制度:同居家族がいる場合、毎月18万円まで家賃補助(自己負担3割)が受けられ
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ事業/ マネジメント

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 90万円 0万円 600万円
年収 1800万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
年収・給与の満足点:概ね客観的かつ公正な制度であると思います。一方で評価者(上司
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:人により偏りはあるものの、原則ワークライフバランスを考慮して
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:年休15日+特別休暇2日を必ず取得しなければならないので、休
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:残業が少ないとよく聞くので、それが良いと思う。支援制度なども
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ事業/ マネジメント

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 90万円 0万円 600万円
年収 1800万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
評価・昇給制度:ディべロップメントの社員は半期枚に評価。マネジメント職は年度評価
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:企画系の業務に従事したいと考えていたが、新卒の場
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:非常に調整が容易。そもそも、既存の商品を売るというビジネスモ
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:営業であれば、ルートセールスの要素もあるので、様々な
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:財務大臣が大株主である為、会社が潰れる可能性はほとんどないと思われる
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:WELBOXがあり、あらゆるサービスをカバーされており、上限はあるもの
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:圧倒的な参入障壁の高さ、利益率の高さに関しては、ドル箱なようなたばこ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 15万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 225万円
給与制度:職種によるが、概ね階級が4段階程度に分かれる。 各階級には基準値が設け
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:新しいものを良しとする風潮にある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:多様な個性的な人財がおおい。優秀な人財も多い印象。ひともフ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 15万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は高いと思います。働いている量と比較して。ただ残業はしにくい環境に
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:一概には言えない。部署や拠点により様々だが、やはり本社は残業
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系のような雰囲気がある会社だが皆さん
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発はないに等しいです。年に1回キャリア面談という制
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