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回答者別の社員口コミ(株式会社未来屋書店)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司に気に入られるか、大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】パート、アルバイト、取引先の意見を取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼない。経費削減を名目に、機会が失われつつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】上司にもよるが、ある程度自由にさせてくれる。周囲とのバラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】会社の方針に沿った目標を立てても、定期的な振り返りや上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】セミナーは予算によって削減される。現状
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的なセミナーを実施している。定期的
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株式会社未来屋書店の回答者別口コミ (66人)

  • レジ、品出し アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
  • なし アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年01月21日
  • 店長 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年09月12日
  • 店長 / 書店販売員 契約社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月27日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年09月19日
  • レジ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月15日
  • 営業部 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年10月25日
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