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株式会社東横インの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は休みが多いと説明を受けたがそんなことはな
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。従業員の半数以上が女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、福利厚生が充実していて、給与面でも満足
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が特殊なので休みは多いですが、次の出勤日億劫になりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい環境が整っています。具体的には、介護
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:私の店舗はやさしい方が多いのでわからない事がででも質問がしやすいです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:一回の出勤時間が長いため、休日の日数が他と比べると長いです。そのため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:25時間勤務の為、仮眠があるが、店舗によっては仮眠室がないため事務
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
給与水準:給料日より前に「インセンティブ」という形で手当を手渡しで頂きますが、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:休日の日数が多いメリットの半面、休みの計算が難しいと感じています。有給
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:当時はスタッフはほぼ女性だったのでよかったとは思います。人員に
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:当時は資格取得すると給与に反映されるためやりがいがありました
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:当時は25時間の勤務のあとは、中2日丸々お休みだったので予定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:一日(25時間)働いて、2日休むシステムなので、有休を一日挟む
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:1勤2休が基本のため、月7回程度の出勤となっているのでプライベ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】毎年、微々たるものだが給料があがっていく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ホテルの接客は、すべてのサービス業に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事のやりがい】客室にアンケート表があるので、自分の出勤日が高評価だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:産休や育休も制度としてはあるので、利用できないことはない。正社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:各店舗支配人がシフトを作成するため、希望休や有休が出しにくかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:深夜の休憩がほとんどとれず、電話が鳴れば出なければならないし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分自身で選んだ会社で、この仕事・この商売がしたいと思って就いた仕事な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】フロントから支配人や役職になるこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事の厳しさ】フロント業務だけでなく、経理や清掃などもこなさなければ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルールと自由を使い分けられる。自分の強いところを更に伸ばしつつ、弱いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:常に社会に貢献できることを地元で、探し見つけ出し貢献出来る社会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分に任される範囲が大きいので、やりがいはとてもあります。自分の発想で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ビジネスホテル業界としては客室数1位です。1位と言って安心する事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】北海道に初めて店舗を構えると言うことで将来性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】25時間勤務と言うハードワークの上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートも大切にできる環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人の入れ替わりが激しくてなかなか人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人材を多く登用して活気がある点。失
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:若い世代が中心になって既成概念にとらわれない考えで行動
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