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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カスタマーサクセスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:いわゆる日本の大企業という企業カルチャーです。一つの見積も
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回答者: 女性/ 業務AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:挑戦することを後押ししてもらえると思います。また、事例共有
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:部署によって会社が違うみたいに異なる印象がある。ただ全社的
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回答者: 女性/ 企画・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:会社が大きいので、組織によって異なると思います。私の職場は
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:NTTグループではあるが、NTTに対する帰属意識は薄め。た
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:基本的には穏やかな人が多い。部署によってかなり年齢層が異な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。基本的には優しい人が多い。優し
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:The日本の大企業。結局社内政治が大事だと感じる。組織体制
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的で丁寧。組織体制・コミュニケーション:エヌ
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回答者: 女性/ CRM担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:声を上げれば、挑戦の機会をくれる。トップダウンばかりではな
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回答者: 女性/ デジタルビジネス推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:基本的に受注産業体質。言われたことしかやらない。新しいこと
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:ち組織体制・コミュニケーション:上司、先輩含め全員が優しく
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思います。発信したい事柄があれば、直接
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:総じておとなしくて優しい人が多いような印象を受けます。悪く
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回答者: 女性/ 汎用系開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。人柄採用を感じる。オラオラバリバリしてる人
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
ダイバーシティ・多様性:グローバルイノベーターを謳っているが、その傾向は見えない
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回答者: 女性/ 金融SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:社員を守る体制がしっかりしており、ハラスメントなど
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦できる分野と固く進める分野で分かれている。挑戦できる分
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、全体的に若手の意見を聞いてくれる社風
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回答者: 女性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
組織体制・コミュニケーション:社員は温厚な
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:大企業のため、事業部により社風がかなり異なる。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ システムエンジニア(汎用機)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:世の中の日系大企業よりは風通しは良いのではないか。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
組織体制・コミュニケーション:部署やチームによるが基本的に気軽に周りに相談しやす
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:官公庁出身なので、根回しは必要。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:終身雇用前提で働き続ける人が多く、基本的に年功序列で昇
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:失敗しないようにする風土が強い、新しいことに対して挑んでい
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:人はみんな優しいし、温かい印象。ストレス少なく過ごせる。組
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回答者: 女性/ R&Dスペシャリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて、叩いて、叩いて、渡らないその慎重さがリスクを
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:本人のやる気次第だと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:研修制度などが整っているので、勉強やスキルアップの意欲があ
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