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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:研修制度は整っているため、やる気があれば様々な研修を受けられ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:この会社の事業とやりたいことがマッチするのであればやりたいこ
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回答者: 女性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:若手のうちは研修が多く成長していると感じることが多いが、中堅
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:基本的に放置されるので自分で学び、発信していく努力が必要にな
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回答者: 女性/ CR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ dc/ 勤務

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:その会社にとって適した人材という意味では成長できるが、会社の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:研修が充実している。また、資格にたいする資金援助も年10万円
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回答者: 女性/ システムエンジニア(汎用機)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:ここで5年勤めれば、転職先はかなり選べます。しかし配属先の開
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ C&M事業部/ 勤務

3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は幅広い資格に対して出してくれる。研修も非常に手
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回答者: 女性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:基本は自分のやりたいことをかなえてくれる。自分で人材タイプを
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修の支援は手厚いが、自発的に自己研鑽する人とそうでない人に
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回答者: 女性/ カスタマーサクセスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
働きがい:大企業なので、大規模な案件に関われること。それが日本社会に大きく影響を
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:上司とのキャリア面談の実施が義務付けられているなど、キャリア
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:自己研鑽が奨励されているため、業務調整できれば外部研修にもい
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:研修はとても充実している。特に新人に向けては2カ月近くにわた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:上司や先輩に丁寧に指導いただけるので成長できる、部署によって
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:SEとして基本的な開発経験は積むことができる。最新技術に触れ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:新入社員研修後も、社員育成のための研修が設けられており、昇級
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:公募はありますが、募集しているのはどこもかなり忙しい部署ばか
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:研修一人20万まで毎年だしてくれる。社内IBT研修も多くある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月17日
働きがい:大規模プロジェクトが多く、社会的インパクトやダイナミックさは他ではなか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月17日
成長・キャリア開発:ウォータフォール型のプロジェクトマネジメントは身につく。部署
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月17日
成長・キャリア開発:福利厚生が充実していたり組合が強いため、クビにもならず給料も
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思う働きがい:世の中に影響を与えるシステ
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:基本的にはシステム構築のPM。そのスキルを伸ばしたい人は機会
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回答者: 女性/ R&Dスペシャリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:部署によると思うが、基本的にはPM志向の会社若いうちは自分よ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
教育・研修:研修はとても多い印象である。中堅社員向け、管理職向けの研修も多い。ま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
教育・研修:1・2年目の研修がとても多く、業務との兼ね合いが難しく感じる。また、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:システムを作る側のため、世間の休みに働かなければならないことが多く、休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:世の中で当たり前のように動いているものの開発に携わることができるため、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月31日
教育・研修:入社から約2ヶ月は新人研修としてビジネスマナーやコンピューターリテラ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:かなりの規模だけあって、とても大きな仕事を任される時があり、やりがいは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがい:取引先が大きな企業、国や自治体なので、大規模プロジェクトに携わることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームにはなっているが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】探そうと思えばいたと思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすい。意見交換会等が定期的に開
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