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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの口コミを探す

株式会社エヌ・ティ・ティ・データの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが管理職はかなり残業しているため、深夜でもチャット
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:福利厚生は手厚い。住宅補助は支給される年齢が狭まり、会社としては住宅の
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:The日本の大企業。結局社内政治が大事だと感じる。組織体制
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:福利厚生は手厚い。さすがのNTT。カフェテリアポイントを支給され、自分
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的で丁寧。組織体制・コミュニケーション:エヌ
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回答者: 女性/ CRM担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:声を上げれば、挑戦の機会をくれる。トップダウンばかりではな
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に新卒で入社すると主任になるまで変動はない。基本給はものすごく低
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回答者: 女性/ CRM担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:通勤手当は全部支給される。コロナになった後は、定期券代金の支給ではなく
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回答者: 女性/ CRM担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:お休みは希望すれば自由に取得が可能。有給は毎年全部取得できる
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、休暇の取りやすさ・勤務時間の適正化には
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:所属する事業部によるが年間20日、夏季休暇5日フルにとれる。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい会社だと思います。ただ、開発職の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。おすすめ。完全テレワークで、時短勤務なのに、フレッ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:性別関係なく評価されているため、女性にとっても働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:上司とのキャリア面談の実施が義務付けられているなど、キャリア
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。住宅補助はボーナスと共に支給。リモートワー
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の弱み:スピード感が足りない。見積の提示も、社内決裁プロセスが多く、お客様に
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:研修はとても充実している。特に新人に向けては2カ月近くにわた
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回答者: 女性/ CRM担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:業務内容と給与は見合っていたと思う。年に2回上司と面談する機会があり、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
多様な働き方支援:基本的にリモートワーク。コロナ対策は対応が早かった。今後原則在
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。良くも悪くもイメージしていた社風そのま
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的。休暇や時短勤務
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:官公庁出身なので、根回しは必要。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:公募はありますが、募集しているのはどこもかなり忙しい部署ばか
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:住宅補助は入社3年間は6万円(家賃8万円以上だと4万円に下がる)、4年
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:研修一人20万まで毎年だしてくれる。社内IBT研修も多くある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:終身雇用前提で働き続ける人が多く、基本的に年功序列で昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月18日
雇用の安定性:とにかく福利厚生が手厚く、家賃・交通費の補助制度や各種休暇制度がと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:産休、育休、介護休業制度が整っている。時短勤務制度やテレワーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:男性にも育休、介護休業制度があるが、利用割合が低い。夫婦共働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月22日
勤務時間・休日休暇:全社的に、有休消化をめざしているので、必要なときに休みやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では比較的高い方だとはおもうが、たまたま残業がまったくないよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月22日
勤務時間・休日休暇:そうはいっても、繁忙期はこの上なく忙しい場合もある。万年定時
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回答者: 女性/ 人事管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 人事

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:当時の上司も女性で管理職に就く方々が増えていきました。管理職登
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回答者: 女性/ 人事管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 人事

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人というより、校則のある学校のような管理され
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