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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】経営者の強権的なリーダーシッ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

事業の強み:新規事業を創出するイノベーティブな取り組みや環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】経営者が死ぬか交替すると、一気に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長は世間の皆様がご存知の通りで、強いリーダーシップがゆえにワンマン

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：顧客に対して生活不可欠な通信インフラを提供及び、販売店に対して

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界の中でも後発組であるため、非常にやる気やチャレンジ精神にあふ

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社であり安定している。将来もつぶれることはないと思われる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】仕事ができるイコール出世できるとい

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5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社としてのスピード感には、社員としても驚かされます。ただ、実際

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：良くも悪くも会長の神通力で持っていたような会社だったと思います。以前

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4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長のやりたいことの任務遂行が社員の務め。すべて社長が決定権を持って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】ある程度常識の範囲で飲み会が有り、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】ITに関しては黎明期からある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】月一回同期や、後輩で集まる飲み会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】ファミリーデーや、東京湾花火では、家族も会社に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】はい。中途の方も半数ぐらい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】現社長がいる間は社長の力で引っ張

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。大企業のため、社長は遠い存在は仕方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】はい、同期も後輩も多く

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4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：日本中の誰もが知っているであろう「孫正義」社長のカリスマ性は周知であ

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業績だけ見ると安定どころか成長しているが、働く社員の立場から見ると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】社会に対して、モバイル

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：常に競合他社との戦いなので、成長は常に求められます。新しいサービ

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4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：BB事業はあまり大きく成長しないかもしれませんが、モバイルとのバ

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4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：孫さんのビジョンが会社の成長とマッチしていた。実現可能性が低い案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：いつまでも守りに入らず成長や、拡大をしていく社風は、成長や将来に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：申し分ないカリスマ経営者だが、唯一無二の存在なので、彼の後がどうなる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きくなり、安定感はあるようになったようだが、同じ業界内では低いか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：最近、CSRにも力を入れており、積極的で、とても注力している状

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4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：リストラは行わないのが、この会社のポリシー。関連会社の数も多く、失

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4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：良い意味で朝令暮改。社員が社長を崇拝する姿は、ある意味宗教がかってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】自分の仕事は、営業担当がスム

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4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ソフトバンクグループでは中心となる事業がよく変わるので、携帯事業に

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5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：事業内容からして、将来性は充分です。ある程度の顧客を抱えていれば

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：常に現状改善できる施策・企画を求められる環境のため、自己のスキル

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東京・神奈川・千葉・埼玉／月給25.6万円～、他／月給22.4万円～＋賞与【転勤なし！】北海道から沖縄までの各都道府県にある店舗（希望考慮）★U・Iターン歓迎！

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月給25.6万円～（東京・神奈川・千葉・埼玉）、月給22.4万円～（他）北海道から沖縄までの各都道府県にある店舗　※希望考慮・転勤なし

会社名	ソフトバンク株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.softbank.jp/corp/
所在地	東京都港区海岸一丁目7番1号

従業員数	18173名
連結従業員数	47313名
設立年	1986年
代表者	宮内　謙
上場年	2018年
平均年収	733万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4419件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1509件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 事業開発 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:インフラと研究機関等、資産力が高い。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1151件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:親会社が大きいので倒産するようなことはなく様々な、幅広い職種... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1124件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / ぶちょう / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 事業 / 部長事業の強み:強みは、通信インフラの技術力。事業の弱み:既に通信インフラの... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 正社員事業の強み:モバイル事業に関しては、下がり調子だと思っていたが、近年にな... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(761件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 通信 / リーダー事業の強み:新しいことにチャレンジすることを目標にはしている。... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:親会社が傾かない限りは、潰れることはない。... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(663件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / コールセンター / なし事業の強み:クライアントとの契約が長期でした。事業の弱み:事業拡大が見ら... (続きを見る)

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