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ソフトバンク株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
雇用の安定性:新卒からいる人が多いが、中途入社も分け隔てなく働ける環境。異動が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司によっては、提案を快く受け入れる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度自由にでき、やることは非常に多いので、アイデアが
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:元々通信会社でしたが、今は投資会社になっています。通信業界はスマホ本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:この会社は場所によって全然違うことをしているので、参考になるかわかりま
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:3大キャリアの1つというのは強み。事業の弱み:シェア1位を取っている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:ガツガツしてます。ミッションも多くある中で、少人数でやってます。部下の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:モバイル技術部門。成長が鈍化している中でコスト削減が利益を上げやすい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】?1年間先輩社員がエルダーとして面倒や相談を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】同期が少ないため、中途社員に早く環境に馴染め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】部署によると思います。うちの部署はそういう方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】内定決めた時点から、部署選びについてもっとわ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:携帯事業による安定した収入源を持っているため、そうそう簡単には潰れる
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回答者: 男性/ 人事本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:社長、営業力事業の弱み:事業のボラティリティが激しい為、株式市場など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月12日
社長の手腕:やはり会長の求心力が強い。 この人の前は本田宗一郎さんくらいまで遡るの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:個人の裁量が大きく、やりたいと言う人に任せてもらえるため、色々な業務に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:トップダウンのイメージが色濃いが、現場まで息がかかってない点が多いため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:個人の裁量に任せてもらえる反面、成果が出ないと、プロジェクトもすぐ打ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:ベンダー交渉、契約締結、在庫管理、発注手配、フォーキャスト作成、社内関
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:様々な事業に取り組んでいることじゃないでしょうか。事業の弱み:強みが
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回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:社内起業などの制度事業の弱み:スピード感事業展望:ソフトバンク単体で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:成長性は正直わかりません。 一体どこまで手を出しているのか等、下っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:安易だったり、既存事業の真似?みたいなものもあり、やみくも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:こういう類のことはよくわからないですが、どんどん新規事業を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
成長性・将来性:新規事業へのチャレンジを多く行っているため、芽が出るまで投資し続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:リサーチ業務をしていた時は各部署から、いろいろな案件のリサーチの依頼が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年08月14日
事業での社会貢献:孫会長が新しいことを発表し世の中に価値を見出していることに関し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
雇用の安定性:新卒入社数はすくなくなっているが、まだまだマンモス企業で安定もして
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回答者: 男性/ 携帯電話事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:新規事業などの「事業性」は世間からはよく批判されていたが、それらの批
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:トップダウンで意思決定のスピード、大胆な方向転換が行われる点。事業の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:この会社においては社長の存在がとても大きなものとなっています。決断力
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:よく言えばどんどん変わっていけるところ。事業の弱み:コロコロ変わりす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在は好調で会社の安定性は高いが、アメリカ通信企業を買収したため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体としても伸びしろはまだまだあり、会社としても米のスプリン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高くない。 低いわけではないが、
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