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ソフトバンク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ベース給+残業代が基本。その他時期によっては支援金が支給される。残業代
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:技術だと実力に合う昇給機会はない。いかに目立てるか重要。賞与の比率がさ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社と比較すると給料自体は悪くはないと思いますが、すごくいいわけで
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回答者: 男性/ XXXX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業種と比較して基本給はやや少ない・賞与が多い(評価による)・家族手当
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標に対して高い実績を出せばその分ボーナスにも反映するのでやる気を持っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 28万円 7万円 216万円
年収 670万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 216万円
給与制度:賞与が占める割合が高く、安定とは言えません。各種手当や退職金制度がほぼ
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回答者: 男性/ コンシューマ営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与については文句なし。しかし販売契約社員として営業となり正社員を目指
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードミッション性を採用している。夏季の賞与の比重がとても大きい。半
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実績次第で給与は上がります。どんなに若くても数字を出せれば確実に昇給す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給:年一回微々たるもの。賞与:実績とコア評価。販売能力次第で営業より
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は2回で、合計5か月分(個人の業務達成度によって、プ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与の割合がとても大きい。近年給与とボーナス割合が見直されたが、それで
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年一回上半期、下半期、年度評価の総合評価で昇給が、決定賞与年二回上
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は不足なく、待遇もよかったと思います。ただ、人間関係が面倒なところ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 37万円 7万円 180万円
年収 620万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年1度、賞与の割合が大きいため月給は少なく感じるかもしれない。ま
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義とは謳いつつも、内勤より営業の方が早く昇給される仕組みになって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
賞与:毎年2回、相対評価によりおおよそB~Sの間で評価されB-より以下は聞いたこ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給も一年に一度必ず行われ、長期的に働くモチベに繋がる。社員の中にもグ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業戦略本部

5.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業は全てつけることもできる上、賞与も結構もらっていると思う。ただ住宅
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。交通費や残業代は自己申告制で全額支給される
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 --万円 230万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 230万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は6月、12月の年2回。上期賞与は会社の業績が大きく
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回答者: 男性/ セールスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスアドバイザー、SV

4.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:販売職。グレードによって変わる。年に2回の査定でグレードが変わり一つ上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年前までは、基本的には基本給が少なくボーナスが多かったが、現在では基
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:基本給自体はそこまで高くないが、賞与については夏冬の2回あり夏は業績に
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:グレード制でグレードに応じて給与が上がる仕組み評価制度:MBO制度で上
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:自己成長手当や支援金有り。基本給昇給は少しずつだが半期に一度ある。賞与
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 15万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 250万円
給与制度:もともと賞与の割合が大きかったが、ここ数年で基本給の方に回った部分もあ
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回答者: 女性/ プロダクト企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:テレワーク支援金、スキルアップ支援金が毎月ある評価制度:部署によりグレ
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回答者: 男性/ アプリケーションアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は賞与の比率が高く、また通常賞与以外の賞与もあります。福利厚生は一
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:確実な実力社会である。契約を取れば取るほどボーナスに反映されるし、ポジ
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回答者: 男性/ 企画プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 6万円 116万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 116万円
給与制度:グレード制を採用しており、うまくいく人で3年ごとに昇格がある。賞与は夏
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は基本6-7,8ヶ月分もらえるので多いと思うが、結構横並びになるの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給もあり、実績を出せば給料への反映はあります。評価制度:評価と実績が
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年昇給。賞与は年2回。各種手当は正社員の場合かなり手厚く、育児休暇等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良い点基本給の他に各種手当が3万円程度出るのは大きい。残業代も全部出る
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