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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業は少ないです評価制度:数字を常に追いかける

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回答者：女性/ 通信/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価制度:20代の女性でも店長なり管理職なりになっている方は居たので評価制度は問

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回答者：女性/ ソフトバンク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：地区によってちがう評価制度:評価制度の特徴・制度

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回答者：男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:販売契約社員としては、月給制で寸志があります。

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回答者：女性/ ソフトバンク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	--万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は賞与はない。交通費は全額支給。多少のインセンティブはあるがな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブはある評価制度:実績に応じて変動あり。ただし実績について

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	2万円	8万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	8万円

給与制度:半期ごとの実績、評価により報酬が決定。評価制度:基本的に実績主義。コン

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:大企業という事で、最低限の給与は保証されている。ステップアップすれば自

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	6万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本的に契約社員だと賞与はほぼ出ない。評価制度:成績が分かりやすく見え

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回答者：女性/ 販売クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	27万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年2回、営業成績と上長の評価により昇給、賞与決定。経歴に関係なく数字を

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実績に応じ変化する。評価は充実。賞与あり。評価制度:実績に応じ変化する

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回答者：男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:経験のない派遣社員にもこのくらいの給与を支払ってくれる会社はそうそうな

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回答者：男性/ 販売契約社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まだ入社4ヶ月目なのでわからない。評価制度:実績が特に評価されているよ

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回答者：男性/ SP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 西日本エリア営業本部/ SP

2.4

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:全く貰えない評価制度:ある程度の評価はあるが、それ以

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回答者：回答なし/ フリーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ フリーター

3.5

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	3万円	0万円	0万円

年収	15万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:常識と法律に則った適正価格である。評価制度:明朗な

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回答者：男性/ 販売契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	4万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料に関しては販売契約社員にしては高いと思います。ボーナスは少ないので

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回答者：回答なし/ ./ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:いいと思います。評価制度:

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回答者：女性/ 販売接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	1万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

評価制度:実力主義の会社です。年齢が若くても、ノルマを圧倒的に達成し続ければ、昇

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:年に一度給与を判定する試験があり、その出来により給与が

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回答者：女性/ 一般販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は契約社員でも年2回ようやく貰えるように今年の4月から変更になりま

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ちょっとした手当や報奨金のようなものが度々あって嬉しい。契約社員でも額

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	3万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:SPと呼ばれる契約社員の状態でも賞与は少しですがありました。ですが、1

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:契約社員は時給制　正社員は月給制になります。契約社員は時給1500円～

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低めだが手当が厚かった。契約社員なのでボーナスは何に数万程度。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員も月給制になり気持ち程度賞与も出るようになった。結果を出してい

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業統括部

3.8

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
406万円	21万円	9万円	0万円

年収	406万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売契約社員給与は基本給+職能手当+商材ごとの件数に応じたインセンティ

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回答者：男性/ 販売アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:完全な実力主義であると感じた。年齢が若くても契約件数を取れる方が評価さ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はのしかかる責任、ノルマ追いに比べて良くはない。ただわるくはないた

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回答者：女性/ スマホアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の為、時給だった。でも試験を受けれて受かれば正社員になれるらし

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員や契約社員は時給制なのでモチベーションを維持しにくいと思う評価

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回賞与、交通費全額支給、昇給あり、インセンティブあり。評価制度:年

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:何年いようが正社員に上がらないとほぼほぼ給与は横ばい。評価制度:配属さ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ショップ/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:はじめにきいていたとうりでとてもよいところがあります。評価制度:はじめ

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回答者：男性/ スマホアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:かなり低い水準と言える。評価制度:正社員になるためにはかなりの労力が必

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	15万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:実力主義。インセンティブは多くはないが一応もらえる。半年に一度評価によ

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IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:キャリアパスという昇格制度があり、入社時に全社員に共有されま... 続きを見る

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株式会社キューズフルの年収・給与

4.0

大阪府大阪市北区紅梅町4-23TM南森町ビル2F

IT・通信・情報通信

回答者：回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:比較的、給料の水準が高いため、新卒で入社した自分にとってはか... 続きを見る

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九州電力送配電株式会社の年収・給与

3.0

福岡県福岡市中央区渡辺通２−１−８２

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:一般的な給与体系に加え、交代勤務部署の場合はその分の残業代が... 続きを見る

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<北海道北見市勤務>ソフトバンクの販売クルー★休みは月平均10日以上！年間休日123日/HC

契約社員

月給：20万8000円　～　東京都港区東新橋１－９－１東京汐留ビルディング

<千葉県習志野市勤務>ソフトバンクの販売クルー★休みは月平均10日以上！年間休日123日/HC

契約社員

月給：24万円　～　東京都港区東新橋１－９－１東京汐留ビルディング

【愛知県額田郡勤務】スマホアドバイザー（販売員ではありません）◆未経験OK/SA

契約社員

月給：24万8000円　～　東京都港区東新橋１－９－１東京汐留ビルディング

ソフトバンクの販売クルー◆月収例30.2万円/年休124日/賞与年2回/5連休可/正社員登用あり

契約社員

月給25.6万円～（東京・神奈川・千葉・埼玉）、月給22.4万円～（他）【転勤なし】北海道から沖縄までの各都道府県にある店舗　★希望考慮／U・Iターン歓迎

スマホアドバイザー（販売員ではありません）◆未経験可/月収例30.2万円/売上ノルマなし/5連休OK

契約社員

月給25.6万円～（東京・神奈川・千葉・埼玉）、月給22.4万円～（他）北海道から沖縄までの各都道府県にある店舗　※希望考慮・転勤なし

会社名	ソフトバンク株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.softbank.jp/corp/
所在地	東京都港区海岸一丁目7番1号

従業員数	18173名
連結従業員数	47313名
設立年	1986年
代表者	宮内　謙
上場年	2018年
平均年収	733万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

ソフトバンク株式会社の平均年収は656万円、年収範囲は250～1600万円です（643人の正社員の回答）。

ソフトバンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1235件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9569件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4452件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2805件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3224件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1593件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:当たり前だけど働いたら働いた分貰える。どこの部署に務めるかで... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年次を重ねればある程度の昇給は望める。脱年功序列の方針があり... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1381件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート業務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員給与制度:比較的役職に応じて給与は支給されていると思います。ボーナスは... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1357件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:福利厚生は非常に整っていると思います。ただ、年齢に応じて家賃... (続きを見る)

(3.3)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1155件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員評価制度:勤続年数で昇給はあると思います。... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:ジョブグレード制度で年功序列も無くなっている。1年ごとの評価... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(961件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 金融審査 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年2回評価査定があるので昇給スピードは早いのではないかと思い... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 555 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列なのでやることをこなしていけば順著にキャリアアップで... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(725件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 事故サポートセンター / なし給与制度:経歴、学歴がなくても働ける割にはいい額もらえていたと思う。昇... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(668件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

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