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日鉄ソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション事業部/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年次による昇給は数千円/月程度で、昇格すると万/月単位で上がります。た
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回答者: 男性/ エンジニア、部門管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:働かせすぎないようにはなっている。ワークライフバランスという
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:コーヒー会や芋煮会など食べ物関連のイベントなどが充実してい
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回答者: 男性/ エンジニア、部門管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:やはり、風土は「手堅い」に尽きる。チャレンジを推奨している
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり世間でよく言われるように技術力よりも顧客と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。年休などもプロジェクトに支
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東証1部上場企業かつ新日鉄グループであることから、まず倒産すること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:専門職以下と上級専門職以上に大きく分かれ、前者は残業代が付き、後者から
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:私がいた部署はコーヒー会(同好会)がありました。コーヒー会に入るとコー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果よりもプロセスが評価されるきらいがあるように感じる。部門自体の業績
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
仕事内容:私の所属していた部では、研修を終えて現場配属されてからは、まったくと言
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション事業部/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:住宅に関して私の場合は借り上げのマンションを社員寮として提供され、特に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション事業部/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:全体の社風としては良くも悪くも年功序列です。ただし上の人も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育研修は非常に充実していると思う。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年休は非常に取りやすい。管理職ならば、ほぼ自分の一存だけで休める。 全社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】はい。仕事とプライベートを明確
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:一人当たりのスペースが非常に広くまた個々もパーティションで仕切られ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の職歴、経験、知見とは関係なく業務指示がでます。当然ですが本人の希
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月02日
多様な働き方支援:基本的に業務が全ての最優先として扱われているため、プライベート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】仕事の内容と自分の志向が一致しさえすれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月02日
入社理由・入社後の印象:給与面は全体としては高水準にあるものの、高止まりしている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:トイレは男女に別れており女子トイレ側には入り口付近に姿見があり
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回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格の取得手当は充実している。研修なども受ける機
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回答者: 男性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:現場に依るところが大きい。多様な働き方支援:現場に依るところ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:近年はクラウドサービスの資格取得を推奨しており、教育受講や試
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通サービスソリューション事業部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当てや、定期的な研修の募集があるので成長の機会はあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】私が在籍していた時は、自身の部署
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与、各種手当、給料はに業界の中でもかなり良い方だと思う。評価制度:半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:福利厚生は手厚い方だと思う。特に不満に感じたことはない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月02日
入社理由・入社後の印象:新卒入社で、技術力の高さと給与の高さに魅力を感じ入社した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】はい。会社は社員それぞれが成長でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月31日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に対して積極的に対策を打っている印象だが、各部署に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的であると思う。マネジメント層
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】基本的にはとり易いと思う。 ただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:案件と顧客による。進捗の厳しいプロジェクトにアサインされれば
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