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日鉄ソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:真面目だが、真新しい発想に至らない風潮。対人コミュニケーシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プロマネの業務が中心なので、他人とのかかわりは少ない。 個人プレーなので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】完全週休2日制。基本的に土日祝は
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回答者: 男性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実していると感じている。年次や役職に対して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:部下を成長させる様な采配をしてくれるSEだとリーダーやPMな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:お客様が大企業の為、要求水準も高く、成長は出来る。ただし、担
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性だから管理職になれないということは無いがほぼいない。特に家
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業界では高かったと思います。 勤務時間は長かったですが、残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:将来的に時短の届けを出すことになると思う旨を伝えると、前例がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日であっても、業務最優先で呼び出されることもままある。 また
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通サービスソリューション事業部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理はしっかりしているが、案件によるのでなんとも言
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:和を大切にする企業文化のため、オンオフ同僚と仲良く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:早い段階からある程度の水準になる。個人業績も影響する。 個人業績による変
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間の是正はされているものの、業務量は変わらないままでプ
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回答者: 男性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:現場や事業部に依るところが大きい。私の事業部は挑戦の機会が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさは配属されるプロジェクトによる。
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通サービスソリューション事業部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 42万円 3万円 127万円
年収 870万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 127万円
給与制度:同業種、同年代と比較すると高め。個人の成果よりも組織の成果による変動が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月31日
福利厚生:良くも悪くも母体が日本製鐵なので、福利厚生は手厚いと思います。オフィス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】この業界はどこもそうだと思うが
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票に記載されていた残業時間は一般職と若手担当
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:特に管理系職種に関してはロールモデルが少ない。働きがい:世の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】水曜日は、No残業デー、有給消化
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:成長に関してはやりたいことは後押ししてくれる風潮があるので問
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:部署独自で、資格取得に力を入れておりさまざまな資格の教材費・
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:上場企業の一般的な福利厚生は一通りあると思います。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務に対する取り組みに対しては正当に給与が払われる会社であり、一般的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月02日
オフィス環境:常に環境基準も満たされており、非常に清潔な職場である。 オフィスの場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の成果に対する報酬ではないため、仕事をしてもしなくても給与は基本的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いが、錆山も多い。 残業代だけで月に10万稼げる。 30歳くら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアントの業界は事業部ごとにわかれているため
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:IPAの資格を取得すると報奨金が出る。ベンダー系資格でも一部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:全社的に22時以降の残業禁止を打ち出しており、それなりに実体
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実していました。 特に、年に一度の連続有給取得制度はなるべく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は業界平均より、少し多いくらいのレベルです。決して、満足できるレベ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は高いとは言えない。しかし、20代のうちは残業代で稼ぐしかないため
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