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回答者別の社員口コミ(株式会社フィリップス・ジャパン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 カスタマーサービス本部長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 カスタマーサービス本部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
100時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 180万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:満足できないところは、休日でも夜の会議はあったりします、海外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務改善による削減は主に行っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】基本は7時間半が基準です、部署によって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不満というより仕組みの問題ですが、間接部署に関しては特にグローバルの組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】主に成果主義になります、入社年数長い人が多いので、昔
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月21日
新規事業への取り組み:かなりいろいろとやっています、良い点というのは言えない部分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:福利厚生は一般的な会社にある物は基本的にあります。後は勤続5年ごとに永
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月05日
成長性・将来性:120年の歴史があって、間違いなく、会社は常に変化のある環境を生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:オランダ本社は120年以上の歴史があって、本社では3代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月15日
勤務時間・休日休暇:システム化できずに、かなり職務に手動の作業があります、レポー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は高いほうだと思いますが、やはり、限られているパーセントしか昇格が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月15日
成長・キャリア開発:教育熱心な会社です、いろんな手法の教育を従業員に勉強するチャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
社内制度:【社員交流のための制度改善活動でLEANの手法を取ったり、SixSig
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
社内制度:【社員交流のための制度】特にそういう制度はありません。四半期ごとに会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:昔は夏祭りやら、いろいろありました、親睦を図るために会社がそれを作った
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:普通の外資系と変わりません。特にこれと言った素晴らしいものはありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】責任感が薄いのはかなり多いと思います。それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】周囲の相談はしやすいです。勤続が長い社員が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】関連部署のサポートが難しく、お互い何をやってい
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3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲のサポートはあります。たまたま私のいる部署
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3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:SeniorManagementは変わりやすく、なかな
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3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:新しく転職来る人もいますが、私も転職組ですが、親切に教
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3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:社員交流によって、関係が悪くなる場合があります。もとも
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3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は会社の情報も含めて、お互いが共有できる
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3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:仕事は仕事、プライベートはプライベートで精神的に線を引かない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:お互い普段仕事以外のところでつながりを強めるのは良い事だと思
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3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:【仕事の進め方】社内の統制はかなり守られていて、ルールを守らないといけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:本社から展開されている教育は英語が多く、日本語化にするのに時間および
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:社員教育ではいろいろな取り組みをしています、改善の進み方、考え方など
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3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に気になる事はありません、医療機器製造
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3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】残業をかなり細かくチェックしたり、上層部
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3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:特に気になる点はないです。日本では必要とする基本的な福利厚生は揃ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:外資系の中でも福利厚生は良いと思います。基本的に持たないといけない物は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:やはり企業なので、社会貢献でも業績にどう反映するのはが求められ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:医療機器を製造販売をしています、人を救う為にいろいろな機械を提
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株式会社フィリップス・ジャパンの回答者別口コミ (143人)

  • フィールドサービスエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年03月24日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年02月03日
  • プロジェクトマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年07月25日
  • ヘルスケア / 臨床検査技師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年07月08日
  • 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年11月05日
  • HS / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月13日
  • マネジメント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年02月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月09日
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