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回答者別の社員口コミ(株式会社フィリップス・ジャパン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 カスタマーサービス本部長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 カスタマーサービス本部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
100時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 180万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:教育は良いですが、英語の教材が多いです、さすがに日本の場合は英語ができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:社内制度の良いところは教育です、私はいろんな会社を経験しましたがこんな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:その分は能力のない女性、あるいは性格的にバランスのない人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:会社の方針で女性の管理職の率を高くする方針があり、世界で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:事業部の買収や売却など120年過ぎた後かなりやっています。昔では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:120年以上の歴史のある会社で、オランダでは国際的な企業の一つで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:結果はかなり重視され、何をやるにしても数字を求められま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:本社はオランダの会社です、長期休暇はオランダ本社やドイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:サービス業務の職場はやはり病院や顧客の対応が必要になります、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日は取れています、連休中の真ん中に出勤日になる場合は、休暇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:職場ではやはり、時短勤務はかなり肩は狭いです。特にシフトのある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです、時短勤務、産休、生理休などがあります。現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:周りの声は聞こえて、うるさい場合はあります。女子トイレは足りないで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:オフィス環境はかなり良いです、個人のスペースは広く与えられています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】尊重し合う事で、責任の所在が分からなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】尊重し合う、協力し合う、情報の共有など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:改善活動を推進していますが、仕事量がなかなかその時間を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:教育に関して力を入れています。改善活動の手法なども力を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験のない仕事もさせていただいて、とても感謝していますが、仕事量が多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職とその対価は市場にあっていると思います。いろいろとチャレンジさせて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期は何日という定義なのか分からないですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】有給取得率は高いのではないかと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:基本は休日休暇はもらえていますので、特に不満はありません、部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】私は残業もらえない職務なので、良く分からな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は満足しています。仕事の内容からして、かなり評価されていると思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業で生活する人もいると思います、属人化になっている業務もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業に対していろいろな取り込みはやっています、もちろんノー残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:海外からのメッセージが英語が多く、ちゃんとそれを読んだ人がいない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:会社の理念は社員に浸透していると思います。結構定期的に情報共有を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:気になる点としたら、当たり前な権利だと主長する人が多く、周りが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:出産と育児支援はあります。時短だとか制度がありますが、仕事の調
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:関係が良いという事はなかなか悪い事は表に出ないのと、相
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:周りの人間関係良好です。お互い助け合ったりするところは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:予算時期などでなかなか調整が難しいところがあって、現在の社会で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:プライベートと仕事のバランスを調整しやすいと感じています。もち
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株式会社フィリップス・ジャパンの回答者別口コミ (143人)

  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2018年05月31日
  • HR 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月10日
  • SRC / 睡眠営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年11月04日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • ヘルスケア / 臨床検査技師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年07月08日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月24日
  • 岡山支店呼吸 / 課長クラス / 営業(個人向け) 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.2
最新の回答:2022年11月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • SRC / 営業 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年10月30日
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