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トヨタファイナンス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルビジネス推進部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境で、最近は男性の育休取得(最大6ヶ月)者
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルビジネス推進部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 6万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 250万円
給与制度:経過年次と役職別で次役職への昇級条件あり。プロパーの場合、最初は指導職
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:デジタル推進に向けて先進的な取組みを推進している。ただし既
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:既存事業の各種KPI の進捗が不安。新規事業についてここ数年急速に取
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:しっかり取れる。管理職は超高残業の傾向多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:■勤務時間9-18時■休暇リフレッシュ休暇連続5日休み可能、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:■リファラル手当資格取得に応じて付与される■研修昇格後に各種
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:■住宅補助借上社宅であり自己負担は抑えられる■通勤手当実費精算■退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:部署によっては非常に残業が多い平均残業時間に偽りはないと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:チャンレジしていく風土組織体制・コミュニケーション:比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で上がっていく給与体系であり、ある程度の給料はもらえる。金融会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月02日
福利厚生:福利厚生は非常に充実している。家族手当、通勤手当、住宅補助(エリアによ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:トヨタ自動車に同調してモビリティ金融サービスを目指している。強みはト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが20時間前後有給についても部署によってまち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 300000万円 4万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:手当住宅補助は手厚い。借上社宅であり東名阪で手当の違いはあるも自己負担
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:中途社員が多い。ベテラン人が多くなっている状況。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:カルチャーはトヨタであり改善の文化組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:トヨタの文化改善、改革の意識はある事業の弱み:親会社の意向によって事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月02日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。年2回のリフレッシュ休暇も推奨されてお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:会社の業績は好調。今年より人事制度が変わり頑張った人に昇給や賞与が与え
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 29万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員は年2回賞与の支給があります。7月と12月。契約社員は賞与は有りませ
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:社員は入社年数が増えれば増えるほど仕事が出来ても出来なくても関係な
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 29万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年2回ですが実際1回。評価は年1回です。評価基準は目標に上
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:年次相応の成長はあるものの、専門性を高める機会が少ない。働き
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:産育休、時短勤務、フレックス制度等を活用している方も多い。部署
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:補助も手当も厚いオフィス環境:本社、支社により立地の利便性に差があるが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 50万円 0万円 240万円
年収 930万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:しっかり業績と考課によって支給が安定している評価制度:若手が頑張る、年
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性にとって両立支援制度が非常に手厚く整っており、オペレーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 300000万円 4万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給担当職→指導職→主任→基幹職評価制度:最近は人事制度も改定あり実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の弱み:■新規事業なし基本はフローストッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は金融機関だけあってそれなりに高い評価制度:年功序列の色が強かった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社産休育休の取得は当たり前であると言う風雨度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:充実しているオフィス環境:拠点によるが
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:成長性と言うことでは30代以上は少し難しい印象他社で利用でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:やる気のあるものには仕事が与えられる。できる人間とできない人
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