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トヨタファイナンス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:アプリに力を入れているとおもいます。しかし現場とのギャップがあったよ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に申請すれば通ります。部署にもよりますがシフト部
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回答者: 女性/ チーフスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:最近は挑戦を促す文化が勢いづいており、何かにつけて改善活動
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:一般職は住宅補助はありません。転勤のある総合職は出ていました。通勤手当
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベースアップが毎年ありました。個人評価での加算に変わったため年功序列で
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回答者: 男性/ 全国職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトヨタグループというイメージ。バックボーンがあ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるとはおもうが、自分が所属しているところは仕事に支障
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:退職金、家賃補助(総合職のみ)あり、財形貯蓄・社員持株会は任意で自分で
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回答者: 女性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、自身の部署で有休みが取りやすい。年に2回リフレ
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:あまり、これと言うものはありませんが、トヨタ式改善を取り入
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:担当職で400万〜600万、主任職で600万〜800万、基幹職はそれ以
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。定時になったら帰りやすい雰囲気の場
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:管理職は時間外手当は深夜残業のみ。休日は土日祝だが、実際の業
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ありませんし、年に5連休を2回以上取らなければ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってかなり差があります。リモート勤務も部署によ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:管理系のオフィスではフリーアドレスを導入しているが、部署ごとにエリアは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:トヨタグループということもあり、トヨタのアセットを利用できているので
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回答者: 女性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 81万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 81万円
給与制度:一般職の昇給は年に1回、多くて2千円。評価などいろいろ制度はありますが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:いわゆる一般職と総合職で給料の差が大きくあります。ただ、仕事は一般職に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:住宅補助は職種によってはあります。福利厚生は充実している方だと思います
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回答者: 男性/ MaaSアプリの企画、推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:前述のとおり、10年に1回程度人事制度改定がある。改定といい
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回答者: 男性/ 企画・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:退職金は給与に応じたポイント積み立てだが、定年の数年前に積み立ては止ま
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回答者: 男性/ 全国職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職自体はそこまで多くはないが、積極的に登用している雰
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職と一般職でかなり差があるように感じる。総合職は細かく等級が分かれ
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価の方法が変わり、会社の業績よりも個人の業績を重視するようになった。
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:一般職には住宅補助などない。ただ、総合職の補助としては手厚い方だと思う
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部・営業企画部/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給:年度ベースでベースアップがあるが、低い年次の時は大きく給与が伸び
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 32万円 0万円 250万円
年収 630万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇降給年一回。昨年の評価により決定されるテーブル毎により決まる。賞与の
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:基本的にはメーカーと一心同体のイメージ。また構造改革中途で
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:論理的思考を軸とする自社で生きていく為の仕事の進め方は、低い
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部・営業企画部/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:単身寮は無く、借り上げ社宅となる。社宅は家賃の6割の補助がある。(土地
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回答者: 女性/ チーフスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日は取りたい時に取れる文化が根付いていた。残業はある程度自
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。休日出勤があっても振替休日は必ず取得。大体の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:フレックスや有給は取りやすく、下期上期でそれぞれリフレッシュ休暇と呼ば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業の多さがさまざまである。多様な働き方支援:副
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