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トヨタファイナンス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:■リファラル手当資格取得に応じて付与される■研修昇格後に各種
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:社員は入社年数が増えれば増えるほど仕事が出来ても出来なくても関係な
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:年次相応の成長はあるものの、専門性を高める機会が少ない。働き
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:成長性と言うことでは30代以上は少し難しい印象他社で利用でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:やる気のあるものには仕事が与えられる。できる人間とできない人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:20代では仕事量は多いため責任感ややりがいなど感じれる部分あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
働きがい:トヨタグループの金融会社として、金融でトヨタに貢献できる。新しい商品に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性はとても重要視されます。また、報告が多く数多くのプレゼンテーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:積極的なキャリア構築を求める人は多くない。既存の案件に対して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様や、同僚の役にたっていると感じる時やりがいを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】クレームに対して上司が応対してくれなかったとき。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】年功序列。女性が多いが、男性が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】思っていることは。言える風土です。き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはしにくい環境です。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】仕事が進めやすく、その人ができる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】よく、ミーティングはしており、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:処理数がカウントされていて、どれくらいのスピードでやれているか数字で見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人成績、チーム成績を派遣会社内で評価があっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】希望の出勤・休日は出せたが、シフトで調整が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】全く相談できないような環境だった。非常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】品質向上、成績に関する研修についての会議が多かった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】業務の引き継ぎ(電話でのみ)のみ。電話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】全くなかった。委託として派遣会社のヒラ社員。派遣先の社
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