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トヨタファイナンス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。休日出勤があっても振替休日は必ず取得。大体の
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回答者: 女性/ AS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:堅い。新しいことをしようとはしている、デジタル化を推進して
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:管理系のオフィスではフリーアドレスを導入しているが、部署ごとにエリアは
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列が強く、成果に関わらず人によってスピード感は違うものの一定上が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:既存事業の各種KPI の進捗が不安。新規事業についてここ数年急速に取
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:トヨタグループということもあり、トヨタのアセットを利用できているので
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回答者: 男性/ 与信企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 出向中/ 主幹

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:主任→基幹職への昇格時には基幹職にみなし残業代が無いため残業大丈夫が出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:中途社員が多い。ベテラン人が多くなっている状況。組織体制・
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回答者: 女性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 81万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 81万円
給与制度:一般職の昇給は年に1回、多くて2千円。評価などいろいろ制度はありますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:カルチャーはトヨタであり改善の文化組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
オフィス環境:会議室は複数あるため人数に合わせた場所を選定可能。休憩場所は広々と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:いわゆる一般職と総合職で給料の差が大きくあります。ただ、仕事は一般職に
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回答者: 男性/ 社内se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。管理職になると部署によって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと感じる。産休後も復帰しやすい環境
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に申請すれば通ります。部署にもよりますがシフト部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:■住宅補助借上社宅であり自己負担は抑えられる■通勤手当実費精算■退職金
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:住宅補助は職種によってはあります。福利厚生は充実している方だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:トヨタの文化改善、改革の意識はある事業の弱み:親会社の意向によって事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:フレックスや有給は取りやすく、下期上期でそれぞれリフレッシュ休暇と呼ば
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。当日に休む人も多くいる多様な働き方支援:セ
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回答者: 男性/ 社内se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
725万円 45万円 0万円 181万円
年収 725万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 181万円
給与制度:給与水準は同業他社では高く、普通の生活をして困ることはない。評価制度:
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回答者: 男性/ 開発主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT本部イノベーション開発部/ 開発主任

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:運用・保守部門は月に20時間あるかないかの残業時間のようだが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業の多さがさまざまである。多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ MaaSアプリの企画、推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:前述のとおり、10年に1回程度人事制度改定がある。改定といい
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回答者: 女性/ チーフスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:最近は挑戦を促す文化が勢いづいており、何かにつけて改善活動
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回答者: 男性/ 企画・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:退職金は給与に応じたポイント積み立てだが、定年の数年前に積み立ては止ま
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 38万円 0万円 280万円
年収 750万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:賞与で一気にもらうスタイルで日本の大手企業並みです。トヨタグループの福
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回答者: 女性/ AS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:コールセンターはシフト制、有給は取れる。休みの日に会社へ行く
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:しっかり取れる。管理職は超高残業の傾向多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月02日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。年2回のリフレッシュ休暇も推奨されてお
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CE本部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:上期と下期で長期休暇が取得できて、有給消化に関して率先して取る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:チャンレジしていく風土組織体制・コミュニケーション:比較的
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回答者: 男性/ 全国職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職自体はそこまで多くはないが、積極的に登用している雰
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回答者: 男性/ 与信企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 出向中/ 主幹

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって差が激しいと思います。休暇取得は全社的に取
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職と一般職でかなり差があるように感じる。総合職は細かく等級が分かれ
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