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トヨタファイナンス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ チーフスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:トヨタグループなだけあり、福利厚生はしっかりしているオフィス環境:配属
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価の方法が変わり、会社の業績よりも個人の業績を重視するようになった。
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:一般職には住宅補助などない。ただ、総合職の補助としては手厚い方だと思う
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回答者: 女性/ チーフスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:育休産休を取得している女性社員は多いまた時短勤務を取得している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:会社の業績は好調。今年より人事制度が変わり頑張った人に昇給や賞与が与え
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回答者: 女性/ AS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:一般職だが派遣や正社員を指導する立場になるため、責任感や指導
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回答者: 女性/ チーフスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:総合職は手当も厚く平均以上の給与をもらえるが、一般職の給与がとても低く
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:大体は揃っている。かつ、周囲と比較するとかなり高品質で満足できるものと
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給が低い、残業しないとアルバイトのような月給評価制度:一般事務職は
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:一般職は住宅補助はありません。転勤のある総合職は出ていました。通勤手当
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:仕事によっては、残業がかなり多く、差が激しいです。マネジメン
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回答者: 男性/ 開発主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT本部イノベーション開発部/ 開発主任

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:自動車系金融という括りであるため、非常に保守的である。自社
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベースアップが毎年ありました。個人評価での加算に変わったため年功序列で
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:親会社が強大というほかないローンやカードの金融商品は、競合他社と比べ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今年に入って上向きに制度が変わりましたが、代わりに人手を減らす方向に向
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。契約社員は正社員に意見を言いにくい。正社員同
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回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:有給取得は積極的に推奨されており、取りやすい雰囲気。過度な残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々です。ただ、多忙を極める部署は有給を取得しや
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:正社員向けには資格取得の案内(義務化?)があるようだが、契約
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため賞与はなく夏に一度、寸志。役職手当、福利厚生のトヨタ投資
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:バランスは恐らくとれていると思う勤務時間も長すぎることもない
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:契約社員は基本残業なし。年に数回イレギュラー案件等で残業する
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 29万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員は年2回賞与の支給があります。7月と12月。契約社員は賞与は有りませ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:通勤手当有。契約社員は退職金なし。オフィス環境:イースト21。トヨタフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
オフィス環境:本社の立地はとてもいいです。名古屋駅から傘をささずにビルに入れて、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
多様な働き方支援:部署や直属の上司によって対応がかわりますが、リモートワークは可
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:お休みはかなり融通ききます。有給は消化率100%です。お子さ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:自動車販売店からの電話を受けるので、シフト制で平日休みだった
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:派遣はものすごく女性がたくさんいます。社員さんも女性多く男性は
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回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
オフィス環境:伏見駅から上がってすぐの立地なので、天気が悪い日はかなり助かる。コ
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:社員は入社年数が増えれば増えるほど仕事が出来ても出来なくても関係な
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:社員であればあるようだが、派遣社員にはない水がタダで飲み放題ということ
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい、在宅勤務やフレックス勤務も取りやすい雰
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:親会社が強い事業の弱み:昭和を引きずっている事業展望:とりあえず受け
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので給与制度についてはわからないコール系の派遣社員としては高
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