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回答者別の社員口コミ(アクセンチュア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】大体、以下4点があてはまる。・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒は今まで経験したことのないITシステムの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】コンサルタント職では、一般にコンサル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】必修のトレーニングがあるからといって、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】勉強意欲がある社員向けに、PCから内製
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】最近は中途が増えすぎていて、個々人の経歴に合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】しっかり専門知識を持っている場合、それを活か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】最近は人が増えすぎ、自分で考えさせる様な指摘がし辛い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:顧客先に常駐するコンサルタント職や、マネージャー以上は自分の都
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:SI職では、案件が繁忙期でない限り、休みの調整はかなり容易。コ
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