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アクセンチュア株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アソシエイトマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 24万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
ITエンジニアとコンサルで給与体系に違いがありましたが、やってることが変わらないため徐々に同じ体系になってきています。給与体系は職位(レベル12~1で定義されている。数字が小さいほど職位は上)によってベースが決まっており、そこに個人単位で色が付くような形になっています。コンサル部門はレベル11スタート、エンジニア部門はレベル12スタートでしたが、もうレベル12は廃止になるようです(もう既になってるかも)。同じレベルであればコンサルもエンジニアも基本的に給与は変わりませんが、コンサルの中でもMC(経営コンサル),SC(戦略コンサル)は同じレベルでも何割か多く貰ってるみたいです。
給与体系含めて会社の仕組み自体頻繁に変わるので最新の体系を都度適切に把握できている社員は少ない印象はあります。都度社員間で最新情報を共有しあっているような感じです。

評価制度:
実力主義ではあるものの、職位に実力が付いて行かず辞めてしまうケースが散見されるため昇格に慎重となることも最近多いです。全体的な傾向としてコンサル部門の昇格は早く、エンジニア部門の昇格が遅い傾向はあります。とはいえエンジニア部門も昔に比べればかなり昇格スピードは上がっています。昔は同じ職位を基本的に2年は経験が必要でしたが、最近は毎年昇格、スキップ昇格もよく見ます。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 50万円 0万円 15万円
年収 615万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与制度については、基本給、残業代、家賃補助、賞与の構成になっている。
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがい:ITコンサルティングの会社での1年間の勤務経験を通じて、いくつかの点で
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回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 120万円 0万円 160万円
年収 1600万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年俸制で毎年12月に賞与と次年度の給与が通知される。給与は5月、6月に
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
組織体制・コミュニケーション:私の所属しているチームはチームワークが素晴らしく、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月20日
働きがい:プロジェクトベースに仕事が進み、個人のキャリアカウンセラーがカウンセリ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:多くの人がアクセンチュアに持つ長時間労働、プレッシャーのか
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回答者: 男性/ Technology/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 30万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
給与制度:完全実力主義であるため、同期でも年収が大きく異なる。また評価も上司との
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトに準じた働き方にはなりますが、自身が所属したプロ
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:買収を推し進めた結果様々なバックグラウンドの人材が豊富に存在している
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回答者: 男性/ アウトソーシングコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 92万円 0万円 100万円
年収 1200万円
月給(総額) 92万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年に1度の評価で、普通評価でも大体年間3%近くの昇給が期待でき、良い
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回答者: 男性/ インフラアウトソーシングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 0万円 0万円 0万円
年収 1080万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なのでボーナスは無いと思いきや、12月に業績・個人評価に応じ、年
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回答者: 男性/ デジタルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:従業員評価制度は、パフォーマンス達成と呼ばれている。これは従業員が自身
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回答者: 女性/ 財務会計、管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

4.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがかなりとりやすい。 フレックス勤務も0
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
775万円 60万円 12万円 55万円
年収 775万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 55万円
給与制度:年俸制で、年に一回査定に応じて、ボーナスが支給される。ボーナス額は会社
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 120万円 0万円 200万円
年収 1700万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:大きくはクラスによって変わる。コンサルタント職では、アナリスト・コンサ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:慢性的に残業は多いです。正確なチャージが求められますが、在宅
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 6万円 40万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸制となっており、入社時または期末に提示される。昇格があれば15~2
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回答者: 男性/ 体験コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソング/ シニアマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:・近年、外部からの人材獲得を強化しており、また、ダイバーシ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタッフ層は年俸に加え、残業代と家賃手当3万円が月額支給される。他にも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で12分割した額が毎月支給される。ボーナスは12月に1回だけ支給
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第と誰もが言うと思いますが、基本的にお客さんの
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
多様な働き方支援:現在リモートワークが推奨されている。プロジェクト毎に異なると思
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:オープンでフラットな社風。上下関係で忖度するようなことはな
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回答者: 回答なし/ ITコンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:新卒採用は500〜600人中10名くらいが戦略部門に配属。通常配属され
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発という点でとても素晴らしい会社だと感じます。テク
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制だが、管理職未満は残業代が支給される。昇進の際は大幅に年収が上が
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
事業の強み:テクノロジー×コンサルでは世界でもトップクラス事業の弱み:社内で優秀
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:よいよくいえば外資らしい風通しの良さはある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:家を持っている人は、住宅補助が3万円ほど年収に上乗せされて支給されます
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:入社以降、常にリモートワークを実施している。勤務時間も柔軟に
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回答者: 男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ シニアアナリスト

4.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:最近は全社で働き方改革に取り組んでいるため、マネージャー未満
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:外資系ということもあり日系よりも個人主義の雰囲気があるが、
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 85万円 25万円 80万円
年収 900万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回の評価MTGによって昇進と給与が決まる。階級ごとに給与レンジが決
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Strategy & Consulting/ Manager

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1550万円 1400万円 0万円 150万円
年収 1550万円
月給(総額) 1400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与の支給制度は毎年変化するが、向こう2,3年は支給される賞与は職位のみで
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