口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:働き方改革を長年...続きを見る(全542文字)
口コミ投稿日:2026年02月26日
回答者: 男性/ Designer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2025年11月16日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 1450万円 | 110万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 1450万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 110万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2026年02月11日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2025年02月24日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2025年03月03日
回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 2000万円 | 125万円 | 0万円 | 500万円 |
| 年収 | 2000万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 125万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 500万円 |
口コミ投稿日:2025年01月13日
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | --万円 |
| 残業代(月) | --万円 |
| 賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2026年01月07日
回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 10万円 | 50万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 40万円 |
| 残業代(月) | 10万円 |
| 賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2025年01月27日
回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジー部
3.7
口コミ投稿日:2025年06月28日
回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2025年05月28日
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2025年09月18日
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2025年03月14日
口コミ投稿日:2024年08月26日
回答者: 女性/ テクノロジーコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2026年04月05日
回答者: 回答なし/ 財務/ 退職済み(2026年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2025年12月05日
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 75万円 | 10万円 | 100万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 75万円 |
| 残業代(月) | 10万円 |
| 賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年11月23日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 63万円 | 10万円 | 100万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 63万円 |
| 残業代(月) | 10万円 |
| 賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ インフラアウトソーシングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 1080万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1080万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 0万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2025年07月31日
回答者: 女性/ 人事・組織コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 60万円 | 8万円 | 55万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 60万円 |
| 残業代(月) | 8万円 |
| 賞与(年) | 55万円 |
口コミ投稿日:2024年09月25日
回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CFO&EV/ マネージャー
4.5
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 1500万円 | 100万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 1500万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 100万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2025年01月28日
回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 53万円 | 8万円 | 54万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 53万円 |
| 残業代(月) | 8万円 |
| 賞与(年) | 54万円 |
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ デジタルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 24万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 24万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 107万円 |
口コミ投稿日:2026年02月24日
回答者: 男性/ テクノロジーコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 50万円 | 20万円 | 70万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 50万円 |
| 残業代(月) | 20万円 |
| 賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 女性/ 財務会計、管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト
4.5
口コミ投稿日:2025年10月12日
回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2025年05月06日
回答者: 女性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2025年11月04日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2025年08月28日
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITSIES
4.0
口コミ投稿日:2025年07月30日
回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2025年01月27日
回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジー部
3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
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エン カイシャの評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アクセンチュア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 回答なし/ sap/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
アクセンチュアの初任給は、博士修了者、修士修了者、大学卒者では430万円、高専卒者では350万円です。
アクセンチュアの給与制度には、次のようなものがあります。
年1回の業績賞与
入社祝い金(新卒1年目、30万円)
家賃補助(3万円/月)
アクセンチュアの年収の例としては、次のようなものがあります。
アナリスト:1~3年目で約600~750万円
コンサルタント:3~6年目で約800~1,200万円
マネージャー:5~10年目で約1,100~1,700万円
シニアマネージャー:10~15年目で約1,500~2,100万円
マネージングディレクター:15年目以降で約2,400万円以上
評価制度:
AI による概要
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アクセンチュアの評価制度は、次のような特徴があります。
年に1回評価が行われ、上位10~20%に対してベースアップが行われる
クラスごとの相対評価で、SA、AB、CW、BLの4段階で評価される
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他の社員との比較ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかという評価が行われる
評価制度は毎年見直されている
アクセンチュアは、世界最大級の従業員を抱えるファームで、グローバルネットワーク力を通じ、最適な業界ノウハウやスキルセット、次世代テクノロジーを適用した